社会・職場

先日上司から突然長いキスをされました。 2年ほど二人三脚で仕事をしてきて精神的にもきつい職場でしたが仕事でもプライベートでも何でも言い合えてつらい状況もなんとか一緒に乗り越えて信頼関係もあると感じていました。 ある意味既婚者である彼が自分に対してそんな行動をしてきたことがショックでした。 男はそんなもんだ、隙があれば手を出すものだというのもなんとなくわかりますし、上司部下の線を引かずに親友のような感じで付き合っていた自分にも問題があるのだと思いますが、社内で直属の部下で仕事で気まずくなるリスクを冒してまでなんでそんなことをというのが正直な気持ちである反面、そのキスを忘れられない自分もいます。そういう意味では異性として知らず知らずのうちに好意をもっていたのかもしれません。 彼に私のことが必要で好きでたまらない、酔っているからこんなことをしたわけじゃないとその時に言われましたが、さすがに直属の上司と不倫する勇気もない上、既婚者のくせに何を言っているんだという腹の立つ気持ちと今までの関係が壊れて仕事がやりづらくなり、仕事中も今まで通り接することができない自分にいらいらしてどうしていいのか分からなくなっています。 不倫なんて後ろめたいことはしたくないのではっきり断りましたが胸のもやもやが消えません。 裏切られたような気分もありますが、キスをさっさとやめようと思えばやめられたはずなのに長く続けてしまった自分のだらしなさにも嫌悪感でイライラしてしまいます。 いい歳してこんなことで動揺する自分が嫌なので何事もなかったように振る舞っていますが、こんな自分が嫌です。 上司のことを嫌いになりきれない自分もいますし、少し気まずい状況になり飲みに行くこともできない、愚痴を言い合うこともできないことが寂しいです。 不倫をする男性はどういう気持ちなのでしょうか？この状況から元通りの関係に戻ることはできるのでしょうか？ なんだかんだ言ってもわだかまりは消えないですよね？ すいません。支離滅裂で、アドバイスお願いいたします。

長文になりますが、よろしくお願いします。 ある方が私がフラワーアレンジメントができることを知っていて、その方が行きつけているお店に花を飾るのによい空間があるから、自分の知り合いだということを言ってオーナーさんに花を生けさせてもらえないか話してみればと勧めてくださいました。（結構何度も。） その方は私の生けた花を何度か拝見されたことがあるので、そんなことを言ってもらえるなんてありがたいなと思っていたのですが、さすがに私もそのオーナーさんに一度も会ったことがないし、飛び込みで行って花を生けさせてもらえないかと話をするのはちょっと無理があるなと思っていました。そのお店は美容院で当初は自分が一度お客として行って、オーナーさんの様子を見てそういう話をしてみるのもありかな～なんて思ったりしてました。 そしたら偶然、私の友人がそのオーナーさんと友人関係にあることが分かり、すぐに連絡を取ってくれました。おかげで事はとんとん拍子で進み、私もオーナーさんにポートフォリオを見せたりして、いけ込みの場所や花の都合についていろいろ相談ができ、いけさせてもらうことになりました。 これはよかったと思って、一番初めにこのお話を勧めてくださった方にその話をしたら、私がその美容院を利用したかどうかを聞かれ（即ち、お店の収益に貢献したかどうか）、私がまだだと答えるとものすごく驚いた様子で、よくそんなことができる、あなたは心臓に毛が生えているなどと言われ、まったくの常識知らずだと仕舞いには鼻で笑われる始末でした。 私はもちろんここで説明したように共通の友人がいて、私が美容院を利用する前にいけ込みの話がまとまったと言ったのですが、とにかくその人は私が非常識だと言うのです。最低でも二回は通ってからその話をするべきだと。 で、質問です。オーナーさんには実費のみですが、お金をいただくわけですから、これからお付き合いしていく中でそのお店の収益に貢献するよう髪を切ってもらったりするかもしれません。 でも、人に何かをお願いする（特にお金を出してもらう）とき、こういう取引（トレード）は暗黙の了解で、私はその美容院を利用するのが当然なのでしょうか?まだいけ込みはしていないのですが、このまま美容院を利用しなかったら、私はオーナーさんに失礼なことをしていることになってしまうのでしょうか。 ちなみにオーナーさんは人当たりがよくいい人で、多くの人に慕われています。いい人だからこそ、私の常識知らずを許してくださってるのだとしたら、申し訳ないなぁと。 どう思われますか? 私は花をいけさしてもらう以上、お店のお客として収益に貢献するべきなのでしょうか?私はもっとオーナーさんの心を疑って、ただで自分の得になるようなことはさせてもらえるわけがないと思っておくべきなのでしょうか?それが心構えだとすれば、私にとってこの人間関係はつらいです。

以前こちらで同じ様な内容で相談に乗らせて頂きました。 前回は韓国人の同僚からしつこくつきまとわれ、関わりたくない私は対応について相談させて頂いたのですが、皆様のご回答通り勇気を振り絞って、「つきまとわないで欲しい。」という内容で伝えましたら、もう一つ問題が増えてしまいました。 彼女はあれから結局他の理由で会社を辞めてしまったのですが、SNSなどを使われて私に対する悪口キャンペーンに乗り出し中です。 この国の日本人社会に広まってしまうことを考えるとゾッとします。 何か対応策ありませんでしょうか？

現在、適応障害で会社を休職しています。 もうすぐ休職期間が満了して解雇される予定です。 その後の生活を考えるととても不安です。 生活保護はもらえるんでしょうか？ 詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。

大学3年の者です。 来年から就活が本格的に始まります。 製薬会社を希望しているのですが、志望理由が浮かびません。 なぜ製薬会社に興味を持ったのか具体的な説明ができません。 大雑把な質問で大変申し訳ありませんが、 皆さんが就活をしていた時の志望理由の書き方・考え方を アドバイスしていただくとありがたいです。

登録制アルバイトのメリット・デメリットはなんですか？

社会人経験の浅い男です。 　 特に会社での付き合いに関してですが社会人同士の付き合いで女性にとって非常識でアウトなことってなんですか。 社会人経験の浅いとやってしまいがちなこととかあったら知りたいです。

最高です日本？

（画像有り）どこのお店のメンバースカードか、ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。表も裏も記号・番号など入っておりません。 東京都内のものと思われます。

47歳でヘッドハンティングされました。 今年中半から今の職場で勤務しています。 現在所属するの部門の抜本的な見直し（全てにおいて）の為に、 一般企業で経験を積んできたとして、私に白羽の矢が立ったわけです。 しかし、勤務初日から大変な職場に来てしまったと思いました。 職員は少ないのですが、その雰囲気たるや「総スカン」状態。 全く初対面の人達なのに、その雰囲気は本当に寒々しいものでした。 職場の状況（環境）は整えたと、トップは面接時に言われていましたが、 どう考えても全くの大嘘？でまかせ？ 勤めて２ヵ月後のトップとの面談では「君に来てもらう状況は整えたと思ってたけど、 実際には反対する人もいて…」今更？えっ？と、私も流石に言葉が出ませんでした。 最初からこんな状況なので、仕事はもとより、社内規定やその職場での決まりごとに 至るまで、まともに教えてもらえず。 トップの指示で、上司にあたる人が私の世話役兼指導に当たることになっていましたが、 初日から放棄。 何を聞いても一回で事足るようには教えてもらえず、何度もやり直し時間ばかりかかる。 仕事の資料を見せてほしいと言っても見せてもらえず、分からないままに進めて叱責をうける。 提出する起案は上司の名前で全て再提出され（トップの命令）、実績の構築は私ではなくなる。 どう考えてもおかしい事が、日常茶飯事私には起こります。 これでは何の為に私は呼ばれたのか？（呼んだ目的はいったい何なのか？） 毎日毎日、こうもして辛い思いをさせられなければならないのか？ ４７歳です。これから就職先を探して…そんなの間違いなくありません。 養ってくれる人がいるわけもなく、住宅ローンも、娘の学資ローンも残っています。 毎日毎日、不安で不安でなりません。 毎日毎日、気持ちのもって行きようがなく、重い気分ですごします。 よく寝られず、全身にストレス性の蕁麻疹も続いています。 この状況を何とかしたいと思うのですが、３度の面談においても改善される余地は 全く見受けられません。 働き続けなければならない現実と、職場のつらい状況。 どうすれば脱却できるのか？ 私はどうしていけばよいか？ とりあえずでも何か気のまぎれることは？ 何でもよいので、アドバイスいただければ助かります。

先日転職試験を受けました。筆記試験を受けた翌日に連絡があり、すぐに面接になりました。 ハキハキ喋って入るが声が小さい、自分に自信がないのかな？ 字が丁寧でない、これはなぐり書きですか？→まあ入ってペン字練習したらいいしね。 字体が弱いから、内心は小心なのかなあ。 など、女子なのに凹むことを言われました。 大人が書くような立派な綺麗な字ではないですが、なぐり書きと言われたのがショックでした。 筆記試験は文を書く箇所がたくさん&時間がなく少し雑になってしまったのですが、履歴書の方は丁寧に書きました。 最後に血液型を聞かれ、A型というとこれで？みたいな反応。 総務のためどうしても手書きが必要な場面があるから字が話題になったんだと思いますが… こういう言い方をされるのは珍しいですか？ 早速ペン字練習の本を買いましたが、だいぶ凹みました。。

34歳、派遣社員の女性です。 10歳と5歳の子供がいます。 今年初め、40歳の夫が長年勤めた会社を何の相談も無く、突然辞めてきました。 その後まともに職探しもせず、失業手当の給付も終了し、今は家事全般と子供の送り迎えを担当しています。 生活費は私の収入で賄っていますが、夫には借金癖・ギャンブル癖があり、現在も毎月返済に追われているようです。 過去には子供の教育費目的の貯金を返済に充てた事もありましたし、親兄弟に返済してもらった事もありましたが結局無駄に終わり、今もお金と仕事の話になるとキレて暴れるので、私は関わる事をやめ、夫は年金暮らしの親に頼っている状況です。 そんな夫との離婚を視野に入れ、私は正社員を目指して夏頃から転職活動をしており、先日ようやく1社内定を頂けましたが、この転職について客観的ご意見を伺いたいと思い、投稿しました。 内定を頂いた仕事は以前から希望していた業界で、1年後の正社員登用が前提の契約社員・販売職です。 給与は手取りで17万程(交通費別途支給)、正社員登用後は賞与も支給され、年収もアップするとの事です。 また、いずれは販売職以外にもチャレンジ出来、定年まで働けると面接時に言われました。 しかし、勤務は土日含むシフト制、遅番だと帰宅も21時以降です。 現在は、土日休みで定時上がりの受付をしています。 給与は交通費を差し引くと、手取り17万～19万、賞与なしです。 上の子が1歳の頃からお世話になっている職場で、有休も問題なく取れます。 ただ、派遣社員という不安定な雇用形態がネックな事、また受付という職種上、40代が限界ではないかと思っています。 私の考えでは、まだ下の子も幼く、当面苦労するとは思いますが、今しっかりキャリアを積み、教育費がマックスにかかる頃、安心してバリバリ働ける方が良いのではないかと思っています。 近日中に内定先に伺い、再度、給与や条件等の話し合いを予定しています。 ちなみに、事務職も受けましたが、経験がない為か全滅でした。 たくさんのご意見を頂ければ幸いです。 最後までお読み頂き、ありがとうございました。

　私は水商売で働いています そこのほとんどを仕切っている上司が、とても厳しい人 なので正直言って好きになれません 仕事なので厳しい人、上司がいることは当たり前かもしれませんが 本音を言えば極力接したくないタイプの人です 　どのくらい厳しいかといえば「家は我の強い奴はいらいないから」と 自分に従わない人は解雇をにおわす発言をしたり準備に３分と少しでも 遅れると「まだか？」とご丁寧に言うこともあります。 また私の歩き方がゆっくりしていると(私はのんびりマイペースな人です) 「早く歩け！」と人のあら探しのように檄を飛ばします (厳しいというよりせっかちと思うかもしれませんが……) 仕事なので多少の辛いことは我慢することは承知の上ですが私が厳しい人 を避けるようになったのは仕事のあとの食事を職場の人といかないか？と お誘いを受けた時でした。 「上司の奢りで焼き肉を食べれる」というのでキャストの女の子たちはテンションが 上がっていましたが私は、例外でした。 (どうして、こんな嫌な上司と職場以外でいないといけないの？)……と家路に 着くことしか考えていないのが何よりの証拠でしょうか。 ちょっとしたことでも怒り場合によってはペナルティを平気で課す人なので (女の子の中で当日欠勤した子がいて、当欠してから殆どお客様をつけて ないと上司から直接聞きました)ほんの一瞬でも気が抜けないのに、それ以上 職場に一緒にいること自体私は耐えきれないので「うち、門限が厳しいので帰らせて いただきます」と適当に言い訳をつけて即座にお店を去りました。 このような出来事から昔から厳しい人がいると距離を取って極力接しない ようにしていますが厳しい人に嫌悪感を持つのは私だけでしょうか？

こんにちは。 初めて質問させていただきます。 私はこれまで10年近く今の職場で働いています。 今まで辛いなぁ、とは思っても仕事にはやりがいを持ちとことんやってこれました。 でも今週、初めて会社に行けないと、家を出ることが出来ない自分がいました。 何度いくぞーと思っても体が動きませんでした。 私はまさか自分がこのような感情、状況になるなんて考えたこもありませんでした。 これまで、他の人からなんと言われようが、難しく見える仕事であろうが、これを越えたら自分は成長出来ているだろう！ と壁を越えてきました。 一つの企業に居ながらもたくさんの仕事を経験させていただきました。 ただ、今回の業務は新規立上げ。 私にとっては3回連続の立上げで、またかぁぁぁーと自分を奮い立たせてやってきました。 しかしながら、経費がかけられないからという事でそこに携わるのは私だけ。 これは私にとっても初めてでした。 そして本格稼働が6月くらいから始まり気づいたら半年 、月々の残業は170時間をコンスタントに越え、完休を取れたのは片手ほど。 身の心も今考えればボロボロでした。 久々にとれた休みをきっかけに、私の中で思いもしなかった”また同じ生活が始まる、そんなの無理だ” とふと心によぎった今回。 一日休んだら大丈夫なはずだ、と思ってゆっくり休みました。しかし、夜になり寝ようと思ったら”これで寝たら明日になってしまう、明日は行けるのか”と不安で眠れなくなりました。 結局、次の日もその次の日も会社へ行けず、今日に至ります。 私はどうかしてしまったのでしょうか。 こんな事は初めてです。家に居ても涙ばかり溢れます。 私の上司の方は人を増やそうとはしれくれませんでした。 これから少したち私が出社したら、また同じ時間が流れるのかもと思うと怖くて、また今回と同じ状況、もしくはもっと悪化した気持ちになりそうです。 同じような経験をされた方は、どのように自分の気持ちをプラスに持って行けたのでしょうか。 何かアドバイスが欲しいです。 宜しくお願いします。

パート勤めで6年目になる者（♀）です。 最初は近くに住んでいたのですが2年ぐらいしてから引っ越す事になり片道距離が15kmになり今に至ります。 ここまでなら何の問題も無い…とは思うのですが交通手段が125ccのバイクで通っているのですがだんだん辛くなってきました。 特に冬と雨降りの夜の走行がしんどくなってきて… 年齢のせい（40代）もあるのかな？とも思います。 その為に車を購入したくないし、車があったとしても時間がかえってかかります。 先日、職場の方に辞めるか、せめて週2日だけにしたい…と申し出たら脚下されました。 戦力になる人がいないと言う事です。 今更、距離に疲れた…と言う私のわがままもあるのでしょうか？

はじめまして、50代自営業の者です。 田舎の近所づきあいについて皆様にご相談させてください。 私には息子（30代未婚）と娘（20代既婚、子供二人）がおります。 息子は同じ家に住んでいますが、娘は結婚してアパートに住んでいました。 いつまでも家賃を払っているのはもったいないので家を建てては？と提案し、私の家の横の土地に建てればよいとすすめました。 贈与税がかかることや手続きが大変なことから、土地は私の主人の名義のまま娘は家を建てました。 普段は娘は仕事をしており、子供は私が預かっています。 これも、保育園に預けるよりは娘の負担にならないと思い、家を建てる提案の際に私が言い出したことです。 前置きが長くなってしまい申し訳ありません。 このような状況で隣に住んでいて、頻繁に行き来もするような関係です。 そこで昨日近所の方が亡くなりました。 当然葬式に行くという前提で娘に伝えると、「旦那と相談する」とのこと。 そしてその結果「近所だけど付き合いがないし行く必要はないと思うので行かない」とのことでした。 付き合いがないと行っても引っ越して来た際に挨拶には伺っています。 しかしそれもこちらが「この辺では引っ越してきたら挨拶するものだ」と言い行かせました。 私からするとそれが近所づきあいの始まりで、挨拶をしたからには葬式に出るのは当たり前だと思っていました。 娘からすると、最低限の挨拶はしたが付き合いがあるわけではない。顔もみたことはないし。とのことです。 確かにご挨拶に伺ったときにも、なくなった方の息子さんしか会わなかったようです。 しかし田舎の付き合いなので、親の顔をたてて行って欲しいと言うと、この一回の葬式に参加することで今後も付き合いのない近所の葬式全てに参加しなくてはいけないことになるから嫌だと言います。 主人も行って欲しいと思っているようで（というか怒っています）、参加しないというなら土地を返せとでも言いそうな雰囲気です。 娘は婿をもらったわけではなく、苗字も違います。 「○○家で相談して決めたことだから。近所づきあいの仕方はうちで決めさせて」と言われてしまいました。 私は娘にどのように言ったら良いでしょうか？ 葬式に出ることを強くすすめるのはおかしいですか？ また、主人をどうなだめたら良いのでしょうか？ 私は娘とあまり揉めたくないと考えています。 どうか皆様のご意見をお聞かせください。

２０代～３０代の男性に回答を頂けると嬉しいです。 私(20代後半・女)には片思いしている人(30代前半・男)がいます。 その人は、会社の上司で同じ部署です。会社自体は小さな会社で、社員も 少なく、私のいる部署は現在10名ほど。 昨年度までは、お互い同じ他部署にいました。上司と言っても年齢が近いのと、若い職場なので、先輩・後輩の様な雰囲気はありましたが、特別親しいわけでもありませんでした。 そして、この春に揃って異動。異動先では、これまで以上に一緒に仕事をする機会が増えて、自然と一緒に過ごす時間も増えて、相手のことを知ることもできました。もともと尊敬できる人でしたが、いつしか好きだなあという気持ちが強くなっているのに気づきました。 忙しさが一段落した8月上旬、食事に誘ってもらいました。「お疲れさま会をしよう」と。 それから、9月は「日頃の感謝の気持ち」と言って、また食事に誘ってもらいました。その時は、ちょうど私の誕生日でもあったので、お祝いもしてくれました。 誕生日当日にはちょっとしたプレゼントもいただいてしまいました。わたしの好きなキャラクターの小さなぬいぐるみ。デスクにちょこんと置ける感じ。 10月は、当日の夕方に「一杯どうですか？」と誘ってもらいました。多分、私が仕事で少し悩んでたからかな？と思いました。 11月は、先日のことです。また「明日、一杯どうですか？」と誘ってもらいました。多分、私が少しモヤモヤ？イライラ？していたからだと思います。「いつも温かいお心遣いに感謝です。ご心配をおかけしてすみません。」とゆうようなことを言うと「おじさんは週末やることないので、純粋に○○さんと飲みたいだけですよ」と返されました。 ちなみに、ここまで全てご馳走になっています。少しだけでも出したいのですが、いつも断られてしまいます。 先日の食事のときには、「自分も上の人たちにはご馳走になってる。だから、ここは甘えて良いところ。出そうとしてくれたお金は、本を買うとかリフレッシュに使うとかにして。それに、こっちが誘って時間を拘束しているんだから気にしないで。しかも連休前の土曜日に。」のようなことを言われて… 以上をふまえて、客観的なご意見をお聞かせください。相手は、わたしのことをどう思っているのでしょう？やはり、ただの面倒を見なくちゃならない直属の部下(後輩)？それとも、少しは期待しても良いのでしょうか？

チェーンの学習塾で教室長をしています。 社会人2年目です。 自分の教室には、正社員は私は一人で、あとはアルバイト講師しかいません。 仕事の量が多く、毎週業務連絡でやらなければいけないことがどんどん増えていきます。 それでも当然自分の教室の運営はしなければならないので、人手が足りなくて自分も授業をしていると、業務がたまってきます。 最近、やらなければいけないことが多すぎて、忘れてしまうことも増えてきました。 余裕がありません。 上司や先輩に相談しても、具体的な行動で助けてもらえません。講師の人手不足についても、その先輩は一応は「ヘルプ出せたら出すよ」と言ってくれますが、最終的には「自分でなんとかして」と言われます。 ここ最近、慢性的に体調不良です。 体中に湿疹が出来ています。 朝も起きられません。 今日はついに、寝坊をして勉強会を無断欠席してしまいました。 私の能力不足でしょうか？ 同じ条件でも仕事をこなしている人がいると思うので、そう感じてしまいます。 自分の心が弱いので、仕事にも影響をさせてしまっていると感じてしまいます。 どのようにしたら、吹っ切れて仕事に取り組めるようになれるでしょうか？

キリストも神の言葉も恥じることはないのですが クリスチャンを見ると恥じ入る気持ちになるばかりです。 神を讃えてるつもりなのですが、ちゃかして オタク言葉に変えていうとさっぱり 意味わからなくて聞いてて恥ずかしくなります。 人当たり良く接しますが、常識はずれな 行為、人の話をまったく聞かず決めつけ 話す時間が勿体無く感じます。 挨拶程度にとどめているんですが 相談などしたことないのですが、人と話してるのを 盗み聞きされて、悩んでもないのに つかまると、しつこくてグチグチ うっとうしいんっです。なにを いってるんだろう？悩みなんてないですよって 言うと、人からアドバイスもらうこときらい？と トンチンカンで話が通じません。 ストレートにはっきり言った方がいいのでしょうか。

　企業の社長やテレビに出ている人はよく声にハリと力が あって印象に残りやすいと思います。 私も、そうなりたいと思いお腹から声を出して大きく言葉を 発するように努めていますが(何か違う……)と思うのです 心当たりと言えば企業の社長やテレビに出ている人に比べ 経験や人と接することが少ない事でしょうか。 私はどちらかというとテンションが低めで一人でいることが 多いので(私生活ではほとんど一人でいることが多い)それが 喋りに出ているのでしょうか？ 　「それなら、多くの人と接すれば？」と思うかもしれませんが 私は大勢よりも一人でいることが好きなので仕事のような、そう しないといけない状況でない限り人と接したくないのが本音です。 人と接する以外で声や喋りに力を感じ印象が残りやすくなる方法が あれば、お願いします。