健康保険

6月20日付けで会社を退職し 協会けんぽから国民健康保険に切り替えます。 明日、21日以降の病院の予約が重なっているので 早く国民健康保険証が必要です。 高額になるので一時全額負担も厳しいです。 元勤務先が退職後の各種手続きを迅速にしない会社で 自分も5月21日から有給消化していて何の連絡も無いので 明日、21日に自分が年金事務所に出向いて手続きを しようと思っています。 役所で国保に切り替え時に必要な 「健康保険資格喪失証明書」は 協会けんぽに加入していた場合は、 日本年金機構からダウンロードした「資格喪失等確認書」と 「身分証明書」「印鑑」「協会けんぽの保険証」を持参し、 年金事務所で手続きをすれば即日発行も可能となっていました。 そこで質問ですが年金事務所に提出する 「資格喪失等確認書」は自分が記入する項目以外に 会社側が記入しないといけない項目があるのでしょうか？ 自分一人で保険の切り替えを遂行することは可能でしょうか？ アドバイスよろしくお願いいたします。

今月国民健康保険に加入しました。 就職が決まり社会保険に加入しましたがすぐに退職してしまいました。 社保の保険証は会社に返却しました。 国民健康保険の脱退の手続きはまだしていません。 この場合国民健康保険は連絡しなくてもそのまま使えますか

契約社員でちょうど2ヶ月間働きます。 雇用契約書には『期間後の更新の有無；更新する場合があり得る』に丸されています。 この条件だと社会保険には入れますか？

昨日保険料の請求書が来ました 去年の保険料より5500円も高くなってました 去年は無職だったので役所に行って減額してもらいました だけど昨日きた保険料は5500円も高くなってたしびっくりしています まわりに言ってもその保険料はずいぶん高いねって言われました 無職なので5500円も高くされるのきついです。 こういう場合役所に電話して無職って事伝えなきゃだめなのでしょうか?

年金事務所より送られた、納入告知額とフリーウエィ計算で計算された金額とあいません。従業員データで基本情報に登録内容の情報不足があるのか教えてください。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

傷病手当の審査で医師に確認の連絡をするんですか

傷病手当を申請中ですが医師の証明に保存治療中で労務不能と証明されてましたが薬の処方箋をもらったんですが貰いに行けなくて行ってませんその場合不支給何ですか

同じ会社に長らく働いてる友達が「国保を抜けた」らしいです。 会社で働いてるなら社保じゃないのですか？ どういうことですか？

傷病手当を申請中ですが医師が労務不能と証明してあっても何回か処方箋が出ていたんですが貰いに行ってないのは不支給ですね

５月１６日から、新しい会社に長時間パート社員として入社しました。各種保険制度ありの、日本の大手スーパーチェーンの会社です。それで、前の会社の健康保険書を返してしまったので、今、一旦国民健康保険にするか、で悩んでいます。１６日に入社して、だいたい一般的に、どのくらいで、この新しく入社した会社の健康保険書が手元に届くものでしょうか？１か月くらいでしょうか、それくらいなら我慢して待とうと思いますが、しばらくかかるとなると歯も痛くなっているので・・・・悩んでいます。 どなたか詳しい方、ご教授いただければ幸いです。お礼は全員にさせていただきます。よろしくお願いいたします

現在の職場を二転三転、色々ありすぎて 辞めようと思っています。 そこで質問です。 ①最初は小規模で人数を3人くらいで 社保に入る義務がなかったのですが 承認して 加入するようになり 4月25日から 加入しました。 6月で辞める場合 いつ辞めると社会保険料を 余分に払う必要がないのでしょうか？ 6月29日に退職すれば 5月分の社会保険料を引かれるのみで 辞められるのでしょうか？ちなみに、給料日は末締めの翌10日払いです。 ②また、辞めたら 社保はいつまで使えるのでしょうか？退職前日までですか？ ③国保に戻る場合 何月から保険料がかかりますか？去年の収入は非課税で住民税もかかっていません。 入り直す場合、自分でまた手続きに行くんですよね？ 会社を辞めてから行けばいいのでしょうか？ ④年金は 厚生年金に勝手に切り替わってますが 辞めた場合も勝手に国保に戻るのでしょうか？ 私は 今まで非課税だったので全額免除の申請をして免除になっていましたが 今戻った場合また すぐに 社会保険に入るような働き方をしない場合 免除申請を新たに出来るのでしょうか？ 社会保険料、国民保険料、国民年金、 厚生年金、住民税など 詳しい方 簡潔に分かりやすく 教えて頂けたら 助かりますm(__)m

交通事故で、自身に過失がある場合でも、要件を満たせば、健康保険の傷病手当金は支給されるのでしょうか。ご教示下さい。宜しくお願い致します。

OKWAVE 総ありがとう 4,823 万 質問する 検索 カテゴリ 受付中 困ってます 報酬 付き 社会保険料について 2023/05/15 06:58 社会保険料の決定は よく4月、5月、6月の総支給額を3で割った金額で決めると聞きますが … 末締め翌月10日の給料日の場合で質問です。 ① 3月に働いた分を4月10日の給料日で 貰うので 3月、4月、5月の働き分の事を言うのか (給料を貰う月が4月、5月、6月) ②実際に4月、5月、6月に働いた分で 給料を貰う月は5月、6月、7月(実際に4月、5月、6月に働いた月)のことを言うのか どちらなのでしょうか？ 詳しい方教えて頂けたら助かりますm(__)m

50等級以上の標準報酬月額で変更があった場合について 具体的な金額は現在150万円→200万円に昇給で、 変更前も変更後も５０等級以上の場合も、随時改定の届出は必要でしょうか。 よろしくお願いします。

社会保険料は基本翌月徴収と聞いたことがあるような、、、？？ 4月下旬に 資格取得して交付は5月2日。 いつの給料から引かれることになるので しょうか？ ちなみに、お給料の支払いは 4月に働いた分が末締めで 5月の15日支払いになります。 今回のお給料からですか？ 次回のお給料からですか？ 後 社会保険料の標準報酬額の金額には 所得税は 引かれてない金額で見るのでしょうか？ 詳しい方 簡潔に教えて頂けたら 助かりますm(__)m

現在、夫が医師国保で、私、子供二人も夫の医師国保に入っています。来月、私が勤め先のパートで社会保険に入ることになりました。 夫が、勤め先の社労士より、子供二人を私の社会保険の扶養に入れると思うので切り替えますか？と聞いてるようなのですが、調べたら社会保険は原則収入が多い方に子供の扶養を、との事なので無理なのでは？と思ったのですが社労士さんが言ってるので大丈夫なんでしょうか？ パートの勤め先で相談して、大丈夫なら子供を扶養に入れる事ができるんでしょうか？

被保険者証って会社からもらえなかったらどうすればいいですか？

5月半ばに郵便局を退職することになりました。 退職するにあたり返却するものの用紙をいただきました。 保険証を返却するにあたり、組合員返納票をダウンロードして印刷しなければいけないのですが、現在プリンターが故障中で印刷できません。 コンビニなどでネットプリントをすると違反などにあたりますか。 頼める友人や親戚もいないためとこういう法律にもうとく知識がないためにご質問します。 いつもアドバイスありがとうございます。 宜しくお願いします。

国民健康保険の喪失証明書を会社がもらえなかったら、どうすればいいですか？

会社を解散し社会保険も退会しました。 任意継続被保険者の書類が届かないのですが自分（元代表）から社会保険事務所に請求するのでしょうか？