失業・リストラ

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  • 中途採用

    新卒ではなく中途正社員は自分ができる事以上の期待に応えなきゃいけないですよね?自分のできる事しかやらなかったら、物足りなく、クビになりませんか?

  • パート

    1年半倒れてました。医者からもフルタイムはいきなりは無理と言われました。指示に従ってパートから仕事を始めた方がいいですか?

  • ユニオンとの交渉拒否をした場合

    使用者が労組との交渉を拒否して、 労組法7条2項の誠実交渉応諾義務に違反が合った場合に、実際に使用者にどの様な罰が下されるのでしょうか。宜しくお願い申し上げます。

  • 会社

    すぐブチギレて会社を辞める癖があります。どーにもならない時にどうしたら良いと思いますか? 勿体ないと言われます。 人に合わせるにはどうしたら良いでしょうか?

  • 未払い賃金の立替払い制度

    未払い賃金の立替払制度について教えて下さい。1年以上の労災適用事業所で、倒産から6カ月 前から2年の間に退職とありますが、(1)この退職はどのような理由の退職でしょうか。解雇はダメなのですか。(2)倒産から1年6カ月の間の退職もどのような理由の退職なのでしょうか(イメージ出来ません)。宜しくお願い致します。

  • ダメな人を忘れて次に切り替えるには終了のサインを自

    ダメな人を忘れて次に切り替えるには終了のサインを自分で押す事ですかね?

  • コロナのせいでハロワの求人中々見つかりません。早く

    コロナのせいでハロワの求人中々見つかりません。早く就職決めたいのに、、 どうしたらよいのでしょうね?

  • 仕事ができない、しない→クビの流れがわかりません

    他の方の質問で、仕事ができなくて首になるのが怖いみたいな質問も見受けられるのですが、どんなに仕事ができなかったりしなかったりしたとしても、クビになったことを見たことがありません。上司に困ると直訴してもその人がクビになる様子はありませんし、その人が努力したり改善したりする様子も見られませんでした。 一番ひどいのは、私をいじめる相談を毎日業務中にしていてもクビにならないことでした。当然事務の女性は無視していたそうですが…これを社長にいったら「わが社はいじめの習慣がある」といじめを肯定されました。 なにをしてもクビにしないとしか私の経験には思えないのですが、本当に仕事ができなかったり仕事をしなかったりするとクビになるのでしょうか?どんな流れでなるか軽く説明してもらえると嬉しいです。よろしくお願いします。

  • 鬱を治し、社会復帰する早道は何でしょうか?

    鬱を治し、社会復帰する早道は何でしょうか?

  • 借金を返済していくには稼ぐしかないですか?早く社会

    借金を返済していくには稼ぐしかないですか?早く社会復帰したいです。

  • 就労支援所で明らかに問題ある支援所にいかないために

    就労支援所で明らかに問題ある支援所にいかないためにはどうしたらよいでしょうか?

  • 焦るな言われてどーしたら、焦らないですか?

    焦るな言われてどーしたら、焦らないですか?

  • 私は年末調整 確定申告どちらになるんでしょうか?

    今年の4月に自己都合退職して失業給付を受給中の身です。最後の失業認定が12月になります。仕事を決めて、年末調整するつもりだったのですが、もう12月になってしまい、仕事も決まるかどうかもわからないので、自分でやらないと駄目なんだと思います。 仕事はよければ今年の12月、もしくは来年の1月に決めようと考えています。 現在この状況で、自分で年末調整か確定申告しないといけないと思うのですが、どうしたらいいのでしょうか? 現在、手元に社会保険料控除証明書と生命保険料控除証明書があります。他にも必要な書類などあるでしょうか?

  • パワハラする上司がいます。どうしたらいいでしょうか

    パワハラする上司がいます。どうしたらいいでしょうか?

  • 外資系のようなすぐ首切る人どう思いますか?

    外資系のようなすぐ首切る人どう思いますか?

  • コロナ渦で使えない社員が解雇される可能性

    こんばんは。 私ではなく妹のことですが、相談させてください。 妹は22歳。18歳から働いています。 「働いている」というだけで、「働く能力」はありません。理解力が悪く、ミスばかり、コミュニケーションが取れない、いわゆるお荷物社員です。 会社から家族に連絡があり、家族も同意の上で(解雇にはできないため)コピー取り、お茶汲み、掃除など簡単な仕事だけを与えています。それ以外は何もできず座っているだけ。正社員からパートに降格し、時給は最低賃金です。 現在、妹の会社はコロナの影響で業績が悪化しているそうです。 社員を解雇することになった場合…。妹は解雇されても仕方ないでしょうか?

  • 上司からのパワハラ

    勤めて3年越えになる会社で入社日が同じ人と2人で上司からパワハラをされて半年になります。内容は私達だけ手当のつく休日出勤をさせてもらえないです。前はほぼ毎日の残業で月に半分くらいは休日出勤をしてました。もう我慢も限界なので12月4日にボーナスなので7日に退職を申し出ようと思います。(社長もその上司のいいなりみたいなので有る事無い事を言われてもらえるかどうかもわかりませんが)2人で同じ日に辞めたいのと最後の出勤を11日までにしたいと思います。1か月以上前に言わないといけないので最短で1月8日で退職しますと言えると思うのですが、ただ私達の有給の残りが違うのと年末年始は有給に含まれるのか?早く繋がりをなくしたいので含んで欲しいのですがなど考え出したら解らない事が一杯です。単純に有給日数を11日以降から数えた日を退職日として申し出ればいいのでしょうか?私達の有給の残りは16日と24日で8日間の差が有ります。詳しい方教えて頂けませんか?

  • なせ日本の景気が良くならない?

    派遣やパートアルバイトが直ぐに首を切られかたや公務員、大企業の社員はボーナスがもらえ一生安泰世の中ふざけています

  • 不安定な人間が安定性持つにはどうしたらいいでしょう

    不安定な人間が安定性持つにはどうしたらいいでしょうか?

  • 失職直後の行政機関等での手続き。

    失職直後の行政機関等での手続き。 失職直後の行政機関等での手続きについてお聞きします。 厚生年金は国民年金になるケースでお聞きします。 いつ頃、いつまでに、どこで切り替え手続きをすればよいのでしょうか? その時に、必要な持ち物を教えて下さい。 健康保険は、社会保険から国民健康保険になるケースでお聞きします。 いつ頃、いつまでに、どこで切り替え手続きをすればよいのでしょうか? その時に、必要な持ち物を教えて下さい。   介護保険は、そのままだと思います。 いつ頃、いつまでに、どこで、支払い方法等の切り替え手続きをすればよいのでしょうか? その時に、必要な持ち物を教えて下さい。 住民税は、そのままだと思います。 いつ頃、いつまでに、どこで、支払い方法等の切り替え手続きをすればよいのでしょうか? その時に、必要な持ち物を教えて下さい。 おねがいします。