ビジネス・キャリア

15分くらいのところのマンションを借りて、そこを仕事場にしたいと考えているのですが、可能なのでしょうか？ 一応、駅にも近く良いところはあるのですが、法的な意味(というか不動産会社の許可？的なもの)での大丈夫なのかなと思っています。

平成13年度（4月2日～翌年4月1日）生まれで2024年4月現在、非就職者は落ちこぼれではないことに対する理由を合わせてお答えください。

平成13年度生まれの非就職は2割以上ありますか。 ここでいう平成13年度生まれとは2001年4月2日～2002年4月1日生まれのことです。 もちろん、留年や就職に失敗した人も含みます。 理由も併せてお答えください。 もしなかったら、日本は滅びるべきです。

例えば、IT企業なら6種類ほどジャンルが分かれますが 介護士はどうでしょうか？ どれも大変だと思いますが、あえてこれは避けとけ！ これは比較的コスパいいぞ！ といったのを教えてください 医者で例えるなら、精神科は残業や休日出勤はあまりないよ！ といった具合です よろしくお願いいたします。

バイト先で社保に入るという話になっています。 しかし私は将来起業を考えている者です。 社長やりながらバイト先の社保加入ってあるのですか？

業績悪化などで人員削減しないとならない時｢アメリカなど外国では既婚者など生活かかっている人は後回しにして独身で実家で親と同居をしてるなど生活かかってない人が優先だけど日本の場合は能力や成績で決める｣って友人が言ってたけどどうだと思いますか。

周りに駅が無い、風呂やシャワー室なし、駐車場は2台分しかないのに家賃16万円、22万円とか、どうも納得できません。 そういうものなのでしょうか。

近々ハローワークで失業保険の手続きをします。 発達障害で障害手帳を持っています。 失業保険の手続き時に障害手帳を見せると受給日数が長くなると聞きました。 実際にはどうでしょうか？ また何か条件はあるのでしょうか？ 日数がのびるととても有難いです。 体験された方お話を聞かせていただけると助かります。よろしくお願いします。

事業会社で日用品デジタルマーケティング関連の業務をしています。昨今は自社ECよりも楽天・アマゾンなどのプラットフォームでの売上比率の方が高く、そちらでの戦略を考えていかなければならないと思うのですが、巷に溢れているデジタルマーケティングの教科書は自社ECを前提としたものが多いように見受けられますが、それはなぜでしょうか。事業会社としてプラットフォームで主体的に実施できることはあまりないということなのでしょうか。もし、事業会社のプラットフォームの活用についての良い書籍、動画、学校などがありましたらどうぞご教授ください。

同じ求人、または会社に複数応募してしまう。 気まずい

最近の大企業はなんでよく、大量の希望退職を募集しているんですか？

ラツーダとロナセンは同じSDAの薬ということで、効果の点で共通点が多いでしょうか？よろしくお願いします

IT企業とかって言い方をしますが、具体的になんの仕事なんですか？

VISAはなんで、バンク・オブ・アメリカの1.4倍もの時価総額があるんでしょうか？

検察という国家権力は、何によってチェックされるシステムになっていますか？

アルバイトに応募して企業からメールで返信がきて色々質問をされました。 血液型(その他経験の事など)を聞かれて素直に返信しましたが、あれから数時間なんの返信もありません。 確か、血液型って聞いちゃダメなやつですよね？私は巷で評判の悪いB型なのですが、濁せば良かったと今更思っています。 人生初、選考で血液型を聞かれたのでなんだかモヤモヤするのですが、どう思いますか？

時給1000×8時間労働=8000円 月々15万。正社員、1年以上勤務。 ボーナスは商品券か1万円。 残業はありますが、基本殆どやりません。残業代は安すぎて2時間で2500円です。実家に8万入れ、先月は自動車保険で8万円以上は実費、実際貯金出来ない。無駄使いはしないのにお金が貯まらない。 前職では月々34万。正社員。労働時間9時間。ボーナス2~40万(2万以上は上司におべっかする人のみ、おべっかしないと1~2万円迄) 残業代15万6千円。月～日まで休みなし、ブラック企業。 現在金欠で1万のみ。 借金するか考えています。 お昼は基本食べない日が多いです。 これって転職を考えた方が良いですか？

昔から感じていることがあります。 例えば辞めたいというときに本当のことを言わなくて別に「引っ越します」とかでいいんじゃないかと。 例えば学生バイトが辞めたいときや休みたいときにもなんか「学校がどうのこうの」「親がどうのこうの」ってグチャグチャ言っていますが、そんなのは嘘で簡単に言えば「バイト行きたくねー」ってだけの話だと思います。 職場における嘘って言わない方がいいのでしょうか。

発破技師の方は、講習が受けれるし試験内容も爆破に直結する知識技術を得れると思うのですが、 火薬類製造の丙種では上位資格にも関わらず、あんまり実践的な知識というよりは仕事上の安全管理技術に重点が置かれている気がします 将来、爆弾犯を検挙したり市民の安全のためにテロリストの爆弾製造を止めるために爆弾の製造に関する実用的な知識と技術を学ぶためには、どちらを勉強したらいいですか？ 受験料が丙種が高いのですが、発破技師は受験地が遠いので結局、値段的に発破技師の方が高くつきます 勉強法もおススメがあればお願いします 製造中に爆発して大けが、死ぬこともあると聞くので、しっかり世の中のために学びたいです ご教授ください

屋号の準備(?)とか一切していないのですが と言っても最初は私一人で、そもそも会社自体も大きくしないですから3-4人程度で考えています。 何かの準備をして税務署で開業届を出すのですか？ そういう、会社関係の法律知識って一切ありませんが大丈夫なのですか？