『雇用』についての検索結果

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『雇用』に関連する質問・疑問一覧

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雇用保険

雇用保険会社がかけてくれない場合どこへ言えばいいですか?

質問者：bukebuke －日付：2012-01-26 17:16:29 －回答数：2件
カテゴリ：雇用保険
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雇用期間について

起業してようやく軌道に乗ってきたので、 パートさんを募集しようと思います。 その場合、あらかじめ雇用期間を定めて雇用契約を結ぶのが一般的なのでしょうか？ 気持ち的には、長く勤めていただける方が希望です。 もし、期間を

質問者：abc9rou －日付：2007-08-21 23:39:32 －回答数：3件
カテゴリ：その他（ビジネス・キャリア）
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再雇用による日々雇用について

2ヶ月以内の期間を定めて雇用される労働者については、日々雇用と同様の扱いになるそうですが。1ヶ月の予定雇用期間であっても、退職してから1ヶ月経過せず再採用され、通算で2ヶ月を超える場合は日雇処理をしてはいけないですよね

質問者：kelly6s －日付：2006-12-26 22:47:25 －回答数：1件
カテゴリ：法律
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雇用保険の加入

昨日、某大手のグループ会社（派遣業）へ面接に行ってきまして面接の中で週２０時間以上なので雇用保険に加入することになりますと言われました。そこでお聞きしたいのですが雇用保険の保険料は、初出勤の日から引かれるのでしょうか

質問者：tokeidai8 －日付：2007-09-12 12:27:13 －回答数：8件
カテゴリ：雇用保険
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所得税・雇用保険

現在扶養に入っていて、一日4時間の仕事をしています、月収は8万円前後です。 給与明細をみると何も引かれていませんが、問題ないでしょうか？所得税は引かれないのでしょうか？ 雇用保険は扶養に入れば引かれないのでしょうか

質問者：noname#107550 －日付：2004-05-12 17:36:42 －回答数：4件
カテゴリ：税金
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パートの雇用保険

パートで12月現在二年と9ヶ月働きました　3月で契約が終了して退職させられそうな雰囲気になっています 二年間は雇用保険が給料から引かれていました 今年は雇用保険は給料から引かれておりませんが 雇用者の説明では雇用保険に

質問者：390910 －日付：2006-12-25 22:55:02 －回答数：3件
カテゴリ：雇用保険
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雇用保険について

　私は、2年間A社で雇用保険に加入しており、その後ハローワークを通じてB社に転職し、その際、早く職が見つかったので早職手当て？をもらいました。その後B社で2004年2月から5月末まで雇用保険に加入していましたが寿退社で

質問者：sachocco －日付：2005-02-08 09:19:50 －回答数：2件
カテゴリ：行政
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雇用でのトラブル

ある市の雇用対策での求人で、募集時の求人票には「雇用対策での雇用は通算 １年以内である事」と書かれていました。 私は１１カ月雇用対策の求人で働いた経験があり、雇用対象になるかどうかハローワークで相談した所、対象だという

質問者：gsany －日付：2011-06-10 19:59:26 －回答数：5件
カテゴリ：就職
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雇用契約終了

57歳のパートタイマーです。ここに、会社のパートタイマー就業規則の内容を書きます。雇用契約は、(1)雇用期間は6ヶ月とし更新できるものとします。(2)雇用契約の更新は採用時から満7年を 限度とします。(3)雇用契約の

質問者：agetyan －日付：2007-06-28 01:25:02 －回答数：4件
カテゴリ：法律
解決

雇用保険について質問です。

雇用保険について質問です。 支払調書で「報酬」扱いの人は、雇用保険には加入できるのでしょうか？ 「給与所得」扱いの人のみですか？ 報酬でも給与所得でも確定申告を個人でしていますが、どちらも雇用保険には適用しないのでしょ

質問者：pumbaa －日付：2010-05-19 23:20:57 －回答数：3件
カテゴリ：法律

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