『雇用主』についての検索結果
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『雇用主』に関連する質問・疑問一覧
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雇用主から社会保険をやめたいと言われました。 個人事業主の下で社員として働いています。 雇用主と私、二人だけの事業所なので加入義務はないのですが、こちらからお願いして一年ほど前に社会保険（健康保険・厚生年金）に入れて
言いふらしている者に責任があるのでしょうが、健全な労働環境を維持すると言う点で雇用主側にも法律的あるいは道義的に何らかの責任はないでしょうか？
、ハローワークの職員は 問い合わせがあった場合、個人の情報を雇用主に開示するということはありますか。 おかしな質問ですが、ご教示願います。
ですが 急に求人することになり、面接官を引き受けました。 経験者の業務委託という形での雇用なのですが、 面接する上でのコツがあれば、伝授していただければと思います。 面接場所は、喫茶店等を予定しています。 なお、別の
雇用主に対し労働条件の交渉を行っている団体は労働団体ですか？
いつもお世話になっております。 さて、Ａさんが勤務している職場には「労働組合と名乗る組織」がありません。 しかし、全職員が「○○会」という一つの団体に属していて、その団体が雇用主に対して労働条件改善に関する要望書を一本
ない・国民年金である (3)給料・賞与・年末調整還付額・源泉徴収票をかなり高額で間違えたりする。謝罪もなく、誠意がないです。 (4)有給が少なく、労働基準法違反に近い 以上が、主な理由ですが自己都合の退職になりますか
自動車の追突事故についてご相談します。追突してきた相手は飲酒だったため逮捕されてしまいました。相手は任意保険どころか自賠責保険にも加入してない始末。加害者拘留中、相手の雇用主に医者代や修理代の肩代わりを要求すると、当初
が無いというと、雇用主がとんできてこれで勘弁してくれと、数万円おいて帰っていきました。 教えてください、雇用主は給付金通知書に書かれた金額全部を支払う義務がありますか。私はもらう権利がありますか。 勝手に他人名義の
diary.htm 先輩さんもわたしも、ここ数ヶ月ほとほと疲れてしまい、こちらがうつ病になってしまいそうです。 しかし当事務所には、正社員としての募集だったのにもかかわらず、雇用期間を区切った契約書のとりかわしがあり、自己都合
