今年12月いっぱいで退職したくて、今日社長に伝えました。明日、みんなにも伝えようと思います。 今働いている所は、自営業でやっているところで、3年間お世話になりました。(小さい町工場でみんな家族) これから退職するまで
7月末日で退職しようと思っているのですが どのような手続きが必要なのでしょうか? また退職届と言うものはどのような形式で書いて提出するものなのでしょうか教えてください。
おこし責任負わすなどです。 上司・部下・アルバイトが全員組織ぐるみで辞めさせようとしてます。 こういう状況なので退職したいのですが証拠は上司がシュレッダーなどで証拠を隠滅してます。 もしかしたら自分が退職したら後日責任をおわ
明日、上司に退職願を出そうと思っております。 こういう場合は、退職願の日付は休日である明日の日付でも良いのでしょうか。 また、退職願の封筒の表には退職願と書いておいたほうが良いでしょうか。 質問が二つになってしまいまし
今度、会社を退職しようと思うのですが、会社を退職するのに 退職日や有休休暇の使い方等で自分の意思を通すことはできるんでしょか。 また、退職願を書くのは、自分で適当に選んだ便箋等をつかっていいのでしょうか。会社の就業規則
よろしくお願いします。 私は今の会社に新卒で入社し、現在24歳で販売の仕事をしています。 しかし、1ヶ月程前に退職したい旨を上司に伝えました。 理由としては、その上司についていけないと感じたのが主です。 退職後は、何
初めまして。今回中途採用で勤務した職場なのですが、自己都合で退職したいと思ってます。入職して2ヶ月ちょっとですが、上司に話したところ「しっかりした理由があるなら仕方ない。残念だ。」と了承していただけたので退職届(既定の
今年8月から勤務している会社を退職しようと思っています。転職先も決まっており1月から出社する予定です。 この会社は年俸制で、後輩が月途中の入社(17日頃)でも1ヶ月分の50%の給料は出ていました。 同じ会社を10月末に
「離職票」についてのご質問です。 現在までに2社の勤務実績があり、1社目(A社)を今年の6月末に退職、2社目(B社)に今年7月14日に入社し7月25日付で退職し現在、無職状態です。 A社を退職後、「離職票-1」と「離職
ご質問があります。 6月20日付けで退職しますとの内容で、5月20に社長に直接退職届けを提出しました。 願ではなく届けにしたのは、次の職場が決まっているためです。 また、去年同僚が辞めた際、退職願を提出したものの、社長