愚問だとは思いますが、ご意見お聞かせください。 最近、友人が公立校の臨時的任用教員(産休代替)として採用を受け、勤務することになりました。 それまでは週に1度、趣味と実益を兼ねて、スポーツクラブでダンスの
ある自治体の公立学校に臨時的任用教諭として4月から働いています。 1年契約の採用で、今年公立学校の採用試験を受ける予定なので、臨時で働くことにしました。 教育委員会からは採用に関して、担任業務と伝えられたのですが
来月神奈川県の臨時的任用職員の試験があり、受けてみようと思います。 初めてのことで、どのような試験内容なのか、経験者の方など教えていただけたらと思います。よろしくお願いします。
私は現在30歳で、本年度より公立中学校の臨時的任用講師として、 毎日色々と勉強しながら、仕事に専念をしています。 去年、初めて臨時講師登録をし、そして3月の比較的早い段階で 常任講師のお話を頂き、今に至っています
、内定をもらっている企業に就職すべきか、臨時的任用教員に登録すべきか悩んでおります。 ずっとなりたかったのは教師なので、もし、臨時的任用教員になって1次試験免除になるならそれになるのが一番いいとは思うのですが、雇用期間が1年
現在、臨時的任用で教員をしています。 一身上の都合で、退職をしたいのですが、どのようにすればいいのか、悩んでます。 管理職に話をしても、考えなおすように言われるだで、とっても話が進みません。 私は、早く辞めたいの
今年初めて埼玉県で臨時的任用講師(常勤)として小学校に勤務しています。 以前は他県で講師をしていたのですが… 埼玉県の臨時的任用講師で労働条件にちょっと疑問点があります。 夏季休業に関してなのですが… 夏季休業中に日直
教員にはいろいろな種類がありますが、臨時的任用教員と期限付き任用教員の違いがよくわかりません。教育の道に詳しい方、違いを教えてGOO