『管理職』についての検索結果

『管理職』に関連する質問・疑問一覧

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解決

管理の割合と典型的な人生

管理の割合と典型的な人生 私の経験では、直属の上司は10人程度の部下を管理していました。 逆に言うと、会社員のうち、管理の割合は10%前後のはずです。 http://q.hatena.ne.jp/

質問者:ibm_111 -日付:2010-09-12 02:14:26 -回答数:2件
カテゴリ:その他(社会)
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管理

管理とは、一体どのような仕事のことを言うのでしょうか?? 無知で恥ずかしいですが、教えてください!

質問者:maimyu -日付:2003-12-02 18:22:47 -回答数:3件
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管理

管理の人はそうでない平社員に比べて、 どの点において優れているのでしょうか?

質問者:noname#130195 -日付:2011-04-01 22:20:04 -回答数:3件
カテゴリ:その他(ライフ)
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国家公務員ボーナス管理を除く?

以下はYAHOO!ニュースの記事です。 意味がさっぱりわかりませんどういう事ですか? そして、 管理を除く!? なぜ?管理は除かれるのですか? 『国家公務員に冬のボーナス=平均額は59万2900円  国家公務員に

質問者:misonehi -日付:2010-12-10 17:05:11 -回答数:2件
カテゴリ:経済
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管理で給与ダウン

課長に昇進 うれしく思いましたが.... 管理となり給与がダウンしました。 役職としての管理手当はUPしたものの残業代はつきません。 1月あたりの支給額にして2万以上ダウン 仕事の責任は以前とは比べものにならない程

質問者:BOON2007 -日付:2008-10-02 22:58:15 -回答数:5件
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管理について

管理とは、課長以上と定義されてますが、 社長(代表取締役)も含まれるのでしょうか?

質問者:napanobu -日付:2009-09-09 13:49:32 -回答数:2件
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管理の時間外労働

管理の時間外労働は、残業手当が支払われないと聞きました。 しかし、管理であっても、残業だとしても仕事をしたことにはかわりがありません。 管理に残業手当が支払われないのは、法律違反には該当しないのでしょうか。

質問者:gost -日付:2003-03-17 10:45:31 -回答数:6件
カテゴリ:法律
解決

具体的に管理とは?

夫が育児休暇の取得を会社に申請しようとしたところ、 社長(塾長)に「お前は”管理”だから、 就業規則にある育児休業規定の適用外だ。 だから育児休暇を取ることはできない。」 と言われました。 そこで質問です。 (1)

質問者:umemomo -日付:2005-03-23 19:28:19 -回答数:3件
カテゴリ:法律
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管理とは

管理の役割と責任は何ですか?

質問者:tikara -日付:2001-02-07 16:27:06 -回答数:3件
解決

管理に昇格したが、管理手当てをもらっていない

うちの会社は年俸制で、毎年3月に翌年度の年俸が確定し、毎月12分割されて支給されます。 私は昨年4月から管理に昇格しました。 お給料は月5千円あがりました。 上司との個人面談のときに言われたのが、 「会社の景気がよく

質問者:kasetsu -日付:2011-01-18 10:18:03 -回答数:4件
カテゴリ:法律
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