『法定労働時間』についての検索結果

『法定労働時間』に関連する質問・疑問一覧

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法定労働時間

労働時間に違反したこととなると思いますが、この1週間だけの勤務にも適用されるものでしょうか?労働条件書には、「法定労働時間を越えない範囲で時間外勤務をしてもらうことがある」と書いてあります。 人事のことにはうとく、もし

質問者:sawa1109 -日付:2010-03-16 21:58:59 -回答数:3件
カテゴリ:法律
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法定労働時間

労働基準法での法定労働時間は週40時間です。 変形労働時間制では例外もあるようですが。 会社は土曜日は3週間に一度出勤日があります。 その場合、週の所定労働時間は8時間×6=48時間になります。 週の法定労働時間は48

質問者:gosaku -日付:2006-11-25 12:52:46 -回答数:1件
カテゴリ:法律
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派遣労働者の法定労働時間について

派遣社員就業規則では「労働時間は休憩時間を除き、1週間40時間、1日8時間」と定めています。派遣労働者の派遣先が10未満の保健衛生業であれば、当然のごとく法定労働時間は1週間44時間となり、44時間超えるところから時間

質問者:e-sato -日付:2008-01-20 18:20:53 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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法定労働時間総枠

1ヶ月の変形労働時間について勉強しています。 変形期間が31日の場合、法定労働時間の総枠の「177.1」時間を越えた時間から時間労働とありますが、この「177.1」時間とういうのはどうやって算出しているのですか

質問者:maintec -日付:2008-02-27 22:28:07 -回答数:3件
カテゴリ:法律
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所定労働時間法定労働時間の違い

所定労働時間法定労働時間の違いは何でしょうか? 前者は9時の始業時間から18時の終業時間までの(休憩時間を除く)7時間、 後者は(休憩時間を除く)8時間ですが、前者が18時まで働く場合は、その1時間法定内残業時間

質問者:frau -日付:2011-12-01 23:43:08 -回答数:3件
カテゴリ:法律
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有給休暇と週40時間法定労働時間

週40時間法定労働時間に、 有給休暇を使った時間は含まれるのでしょうか。 例えば 32時間実働+有給休暇8時間 で40時間と解釈すべきですか?

質問者:nyancho -日付:2007-09-14 18:49:31 -回答数:3件
カテゴリ:法律
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1か月平均法定労働時間数とは?

現在の会社では、残業代の計算方法が1ヶ月の賃金を1ヶ月の平均法定労働時間数で割った物に所定倍率(残業なら1.25)をかけて算出するルールになっているのですが、1ヶ月の平均法定労働時間数が190時間で計算されています

質問者:j-y-a -日付:2008-09-03 12:56:37 -回答数:2件
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法定労働時間を超える所定労働時間について

他の件でも質問出してますが、わからないのでお願いします。 特例事業場に勤めているのですが、 就業時間が9時~18時まで休憩1時間、週1回の休みです。 法定労働時間は44時間、所定労働時間は48時間です

質問者:love-ken -日付:2011-07-23 23:20:18 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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残業代は、所定時間外につきますか?それとも、法定労働時間外?

残業代は、所定時間外につきますか?それとも、法定労働時間外? 飲食業に就職しました。 労働契約書には、変形労働時間制で、1日、休憩を除き、9時間労働、4週6休制になっています。 実際には、たいてい休憩をのぞき、10

質問者:purihura -日付:2010-08-03 22:30:17 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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法定労働時間と祝日の関係

法定労働時間という言葉の使い方を教えてください。 法定労働時間は、1日8時間、週40時間が上限となっていますが、 当該週に祝日がある場合は、これを差し引いたものが法定労働時間であると理解してよろしいでしょうか? 【例

質問者:transit -日付:2006-12-05 13:20:11 -回答数:4件
カテゴリ:法律
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