私の会社では毎日、朝礼を行っております。しかし、最近はマンネリ化してきて、できれば、違った良いスタイルに変えたいと考えております。何か、良い形があればアドバイスを頂きたいと思います。宜しくお願いします。
主に銀行の職場に多いとお聞きしたのですが、朝、朝礼等で「ありがとうございます!」「申し訳ありませんでした!」「何かお困りなことはありませんか!」といったようなセリフを全員で言い合う職場があるそうです。(言い合うという
会社によって社風がありますので一概には言えませんが、「理想的な朝礼」とはどういうものでしょうか。みなさんどう思いますか?ご専門の方(例えばコンサルティングの方)いらっしゃいましたら是非助言お願いします。
学校で全校朝礼があります。 校長先生とかの話を聞くときには、整列して両手を後ろで組むように支持されます。これは何でなんでしょうか? 私のところだけでしょうか。 でも、普段私は、何の気になしに手を後ろで組むことが多いん
務めている会社で朝礼を見直そうという動きが出ています。 社員の志気を高めるような、ユニークな朝礼をしっている方がいましたら、教えてください。 以前までは、個々の社員が本日のスケージュールを発表したり、会社にかかわる
私の職場についてですが、 8時55分にチャイムが鳴り、他の部署のあるフロアに集合。 点呼というが、実際には誰が直行・早出なのか部署毎に言う。 朝礼当番が一言話す。(実際には連絡事項が誰かにあるか尋ねて、無ければ朝礼は
最近、会社で(10名程の部署単位です)朝礼を行うことになりました。現在のところ下記の内容で朝礼をします。 1)昨日の業務内容の結果 2)本日の業務内容の確認 3)連絡事項 その他に有意義な朝礼にするために、何かあります
こんばんは。 皆さんの会社の朝礼についてどのように進行されているか教えて下さい。 〇朝礼は毎日行われていますか? 〇スピーチなどさせられますか?(仕事に関する話限定か?時事ネタでも可?スピーチ係は上司だけでなく全員に