『懲戒解雇』についての検索結果
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『懲戒解雇』に関連する質問・疑問一覧
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解決
先日、会社を懲戒解雇にて退職になりました。 その際その場で事実確認をしながら念書を作成し、サインと印を押しました。 念書の内容は １，起こしてしまった不祥事の明細な内容 ２，懲戒解雇の処分に対して、今後一切
質問者：GOOGOO168
－日付：2010-01-29 19:45:59 －回答数：3件
カテゴリ：その他(就職・転職)
解決
に関しては私自身の過ちだと謝罪をと共に報告書を郵便にて送付しました。その数日後、会社から処分に関する文章が郵便にてとどいたのですが、在職時にさかのぼり「懲戒解雇」に処す、ただし私自身の将来を考慮し、刑事事件などにはしないので
受付
金額があり、どうするか考えろと言われました。金額が５００万以上になりそれを辞めるまでに支払うか考えろと言われましたが、支払う義務はあるのでしょうか？ 会社側は払わないと言えば、きっと懲戒解雇を言ってくると思います。それ
解決
就業期間が一年未満(5/25～翌年5/24)で、懲戒解雇の場合、 雇用保険の受給は可能なのでしょうか? ご回答、よろしくお願いいたします。
受付
解決
懲戒解雇されたことは、次の就職先で調べられたりするのでしょうか。 大企業だと調べられる場合もあるということも聞きましたが、一般的にそういうものなのでしょうか…。
質問者：morimoriwoman
－日付：2005-02-14 08:47:44 －回答数：5件
カテゴリ：その他（ビジネス・キャリア）
解決
願い出たところ、契約違反、法律違反だ、詐欺だ、事務所の評判が落ちる事になるので損害賠償を請求すると恫喝され、懲戒解雇だと言われました。短期間はいけないと（契約期間はありません）思いますが、仕事上の秘密保持は厳守し、損害を
質問者：mk1001
－日付：2005-10-02 15:44:44 －回答数：7件
カテゴリ：その他(就職・転職)
解決
た。その翌日も無断欠勤をしましたが、その更に翌日には会社へ連絡を入れて、その日は休む旨を伝えました。次の日出社すると、就業規則の無断欠勤によるとのことで懲戒解雇を言い渡されました。 その同僚は勤続１２～１３年で、それまで
質問者：kokone1201
－日付：2007-09-17 01:51:04 －回答数：7件
カテゴリ：法律
