『年俸制』についての検索結果
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『年俸制』に関連する質問・疑問一覧
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1582件中 1～10件目
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月給制と年俸制の違いがピンと来ません。 よく業績（個人、会社含めて）反映色が強く増減含めて改定するのが年俸制であると聞きますが、月給制でも同様のしくみは可能です。 「年俸制ではこういった運用をしている」という傾向以外
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タイトル通りなのですが、年俸制と給料制のそれぞれメリット、デメリットを教えてください。年間にもらうお金が同じでも、年俸制と給料制とで何か違いがあるのでしょうか？ よろしくお願いします。
質問者：noname#3506
－日付：2002-09-29 16:48:31 －回答数：2件
カテゴリ：その他（ビジネス・キャリア）
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年俸制について教えてください。 転職して今の会社に入ったのですが、 その際、年俸と月給だけ決め、ボーナスを決めずに契約してしまいました。 （今考えるとそこが問題だったのですが・・。） もうすぐ１年経つのですが、年俸に
質問者：msandhh
－日付：2003-05-29 23:35:14 －回答数：3件
カテゴリ：その他（ビジネス・キャリア）
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大体の会社は、所得税は会社が給料から引いて会社が手続きとかしてくれていますよね？ でも、年俸制の会社って、会社側はそういったことをやってくれないところが一般的なのですか？ 年俸制の会社は、所得税は各自自分でやるのが
質問者：noname#114571
－日付：2005-05-16 16:57:39 －回答数：3件
カテゴリ：転職
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先日、教えて！gooで年俸制は入社したときからスタートするのが一般的と教えていただきました。 その点でうかがいたいです。 ということは、必ずしも入社時からスタートしていなくても問題はないということなのでしょうか
質問者：msandhh
－日付：2003-06-05 00:01:42 －回答数：3件
カテゴリ：その他（ビジネス・キャリア）
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年俸制の会社がありますけど、具体的なことがわかりません。 例えば、年俸360万円の会社があるとします。 360万円を12ヶ月で割った金額を月収として貰えると考えて良いのですか？社会保険や税金などはどうなるのでしょうか
質問者：noname#114571
－日付：2005-04-26 03:43:49 －回答数：4件
カテゴリ：転職
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医師です。年俸制で契約すると、将来的にいかがでしょう？ 現在、内科系専門医をもつ３０代医師です。 現在は医局を辞めて非常勤医師として複数の医療機関で勤務しています。 非常勤の場合、一日いくらの支払いで所詮バイトの
