現在19歳。工場長募集の求人があるのですが・・・ 今年高校を卒業した19歳男です。 フリーの求人誌に工場長の求人(経験者優遇)があったので、ぜひこの求人に応募したいと思っています。 しかし、20歳で工場長になった
工場長とか社長とかが一新され、その人から、「言いたい事があったら何でも言ってくれ」、と言われたら、現実に言えることとして、何を言いたいですか?言いたい事で、しかも本当に言えることでお願いいたします。 "私は方向性の
前の会社の話ですが、会長が退職するまでは、残業代あり、残業時弁当でる、製作時間なし、など会社の条件はまあまあ良かったらしいのですが、 会長が退職して頂点が社長になってから社長、工場長の給料の手取りは増えたはずなのに
仕事にも慣れ出し、少しだけ心のゆとりが出始めてきました。 今も指示された仕事(ルーチンワーク)を行っています。 *長期間に何度も休職したため、再発を考慮して配置されています。 突然先週に工場長(私の部署の全管理職を兼務
"○○株式会社殿"という表現は正しい? 私どもの会社では"○○株式会社御中"ではなく、 "○○株式会社殿"という表現をよく使っています。 "○○株式会社御中"という表現が正しいことは分かっているのですが、 "○○株式会社殿"という表現が
36協定の使用者についてお尋ねします。 当社は本社及び他の3県に工場があります。勤務形態が工場により異なるため3工場それぞれの内容で、各工場長名で36協定を締結しています(本社は社長名)が、工場長名での協定は問題ないの
少し悩んでます、私は小さい会社ながらも(20人ほど)この会社の工場次長です。新参者というのもあり少しやりにくいなと感じる事も多々あります。(他の会社で経験しています。)この工場にきて六年ほどです。 相談ですが、工場内で
。いままでそんな事がなかったので、すごくショックです。靴箱なので誰でもできるので誰がしているのか分からず、それいがいの嫌がらせはないので誰がどんな理由で嫌がらせをしているのか分からずどうしようもありません。ちょうど一年前に工場長