厚生年金基金の支給は何歳からなのでしょうか。 現在61歳で56歳まで加入していました。
以前、主人の加入している厚生年金基金が解散したことで質問したものです。 代行年金部分の年金は厚生年金基金連合会に引き継ぐこと、債務を弁済した後は 残余財産を確定し、一時金か年金かの選択をすることになっています。 それで
このたび、夫が転職しました。 厚生年金基金を導入している会社なのですが お給料の明細に、厚生年金基金の名称があるのに 掛け金等の天引きがされておりません。 夫に聞いても、夫自身がこの内容が把握できておらず 回答が
厚生年金基金に詳しい方是非に教えていただきたいです。 この度社会保険庁から今までの年金加入記録を確認する書類が届きました。 私は主人の1年後輩で同じ会社に所属していたのですが、 その会社の在社期間中、主人は「厚生
8年ほど厚生年金基金に加入していて退職し 年額17万ほどの支給があるとの通知を 受け取りました。 その後会社勤めはせず国民年金は60歳まで支払う つもりですが、その場合老後は国民年金(約年80万)と厚生年金基金 (約
つい最近転職し、厚生年金基金の加入員番号が2つあります。 前の職場で厚生年金基金に加入(約5年)していたことを忘れてしまい、新しい会社に加入員証を提出しませんでした。 新しい会社の方で新たに厚生年金基金に加入し
このたび厚生年金基金を従業員の同意を頂き脱退しました。 そこで、その時にかかった脱退時特別掛金を特別損失になるように処理をしたいのですが、その場合どのような勘定科目にすればよろしいのでしょうか? よろしくお願いします。
派遣社員です。 派遣元の派遣会社が確定給付年金企業へ移行することへの同意書を署名するように同意書を送ってきました。 そこで質問なんですがこれに同意するとどのようなことになるのでしょうか。 厚生年金基金の代行返上はすでに