『労基署』についての検索結果
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『労基署』に関連する質問・疑問一覧
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ぐらいに労基署が立ち入り検査しています。 もう主人は限界を超えてるらしく「辞めたい」としか口にしません。 しかも体調不良を訴えているのですが、上司が「それは水分の取りすぎだ、家から持ってきている麦茶をやめろ」とまで言うのです
。有給を申請してもその翌月の所定休日から差し引かれるので結局有給扱いにはなっていません。 残業不払いも困っていますが、これだけハードな仕事にさらされ過労死が心配です。あまりに酷いので労基署に訴えてみようかと思ったのですが
労基署から休業補償中止予告の電話連絡について教えて下さい。 通勤災害で現在も休職、通院中です。労基署へは、毎月病院から記載して頂く用紙を送付しています。 今回、労基署から連絡があり『今回提出分について支給するか検討して
会社の違法行為について、労基署へ申告しに行こうと思うのですが 服装はスーツの方がいいですか？ 私服で行くと情報の信頼性が低く見られてしまいますか？ スーツで行った方が間違いないですか？
こんばんは 私は中小企業で働く事務員です。 以前、私の勤める会社に労基署の監査が入りました。 私の会社は社長のワンマン経営のせいか、とてもずさんで有給休暇も無し、月の休みが２日とか残業も月１００時間超えてるケースも
サービス残業の請求についてですが、労基署に相談に行こうと思っていますが
サービス残業の請求についてですが、労基署に相談に行こうと思っていますが証拠は個人的にはなにもありません。メモしたり、タイムカードを都度コピーすればよかったのかもしれませんが。しかしタイムカードは会社に保管されているはず
労基署を通して訴えたいが、、、 一か月前から社員数１５名程度の会社で働いています。が、とんでもない会社でした。 ・入社に関する書類が一切ない（何も渡されず、サインもせず、捺印もしてない） ・常駐１０名以上で
ます。 こういう場合、本人の妻が労基署に相談しても動いていただけないでしょうか？ まず電話すればよいとは思うのですが、 門前払いをされるのなら、多少の準備や証拠も必要なのかと思い、 ここへ相談なげかけてみます。
労基署に相談したいけどできません。 残業時間が月に８０時間を超えています。 １００時間に届こうかという月もザラではありません。 月に８０時間を超える時間外労働を続けると様々な病気のリスクが高まると聞き不安ですし
