『労働審判』についての検索結果

『労働審判』に関連する質問・疑問一覧

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922件中 1~10件目
解決

労働審判の本人出頭義務について

労働審判での本人出頭義務についてお聞きします。 労働審判では民事訴訟と違って、弁護士を代理人として立てても、本人の出頭義務はあるでしょうか? よろしくお願い致します。

質問者:ques_01 -日付:2011-11-04 21:12:34 -回答数:1件
カテゴリ:法律
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労働裁判官 労働審判員 について

お世話になります。 先日、労働関係の記事で読んだのですが、2006年4月より 労働審判制度というものが出来たそうですが、これを行う 労働裁判官、労働審判員と言うのはどのような方が行う のでしょうか?(裁判官が行う、この

質問者:shikibu-to -日付:2008-06-23 12:37:35 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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労働審判から訴訟

労働審判から訴訟について。 労働審判で和解をすれば本訴へ移行は不可能。 審判に不服の場合は2週間以内に異議申し立てをし、本訴へ。 これはわかるのですが、例えば 申立人は労働者 相手方は使用者 使用者が審判に不服で

質問者:love-ken -日付:2012-04-24 22:34:25 -回答数:1件
カテゴリ:法律
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労働審判』に関する質問です

通常の訴訟において、証拠を確保をする際に行われることがある、「文書提出命令申立て」「証拠保全申立て」ですが、労働審判においてはこれらの申立てができないと聞きましたが納得できません。 これは本当なのでしょうか。 参照

質問者:MARRON-KINGDOM -日付:2011-07-25 22:44:11 -回答数:1件
カテゴリ:法律
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労働審判について

初めまして。 3月初めに労働審判を申し立てたものの、同月末に転居が決まり、実際に行われる一回目の審判日は一週間後です。 ちなみに東京から大阪に引っ越しました。 当然ですが審判は東京地裁で行われます。 前日に夜行

質問者:primary90 -日付:2012-04-14 21:18:11 -回答数:1件
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労働審判

事業所閉鎖に伴い解雇した社員が、この4月に制定された労働審判制度を利用し、解雇不当と和解金の請求のを申し立てをしました。 労働審判制度の概要と、その対策について教えてください。

質問者:ruis -日付:2006-04-10 10:55:16 -回答数:2件
カテゴリ:法律
解決

労働審判法に関してと

労働審判法は、1、平成18年4月1日施行されましたが、その運用実態はどうでしょうか?2、短期間に労使双方が折れ合い解決しているのでしょうか?3、民事裁判のように双方は法的に拘束されるのでしょうか?仮執行宣言がついたりし

質問者:4219hidepon -日付:2008-06-28 11:01:30 -回答数:1件
カテゴリ:法律
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民事と、労働審判の違いについて質問です。

民事と、労働審判の違いについて質問です。 労働審判の賠償金額は、小額になる傾向があるようですが、 これは、民事と労働審判で、まったく同じ主張、証拠を提出しても、結果が違ってくるという意味ですか?_

質問者:badman1349 -日付:2010-10-24 21:02:00 -回答数:1件
カテゴリ:法律
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労働審判で結審した後で、異議申し立て出来ますか?

 違法な業務命令、賃金カット、あげくには、有給休暇を取って休んでいる間に懲戒解雇の通知がきました。労働組合に入り、弁護士を紹介してもらい、労働審判を申し立て、第一回で結審をしましたが、内容について 事実と違うことが、後

質問者:emerarudo5 -日付:2011-06-04 22:38:24 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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労働審判で困っています

の仲裁合意が出来そうなのですが (1)この仲裁者を労働審判として出来るのか?  (2)仲裁合意書に労働審判結果に不服申立てを一切しないと盛込んで 労働審判で有効と見なされるのか?  (3)仮に(1)(2)がOKであった

質問者:yu-tapapa -日付:2007-02-02 02:05:17 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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