労働条件通知書が明示されておらず、 かつ事業所が労働基準法違反をしていた時、 労働者は即時に労働契約解除できますか?
自分の労働契約書を確認するには、 何か手続きが必要なのでしょうか? 代表から辞令を受けました。 それが妥当かどうか知りたいと思い、 労働契約書を確認しようと試みました。 ですが、総務からは 「労働契約書の確認は
はじめまして。是非お聞きしたいことがありまして書き込みました。 私の所属している会社とA社で業務の請負契約をしており現在就業中です。 しかしある業務だけ労働契約が変更になりました。 事前の説明もなく「労働契約形態が変更