『労働契約』についての検索結果

『労働契約』に関連する質問・疑問一覧

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解決

労働契約

労働契約書に労働時間は12時~21時半、休憩1時間となっていて、1日8時間30分働いていることになっています。 この書き方って労働基準法32条の2違反なのでしょうか?ちなみに30分の分は残業手当はついていません。自分

質問者:sichuan -日付:2006-05-12 12:52:00 -回答数:5件
カテゴリ:法律
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労働契約解除の条件

労働条件通知書が明示されておらず、 かつ事業所が労働基準法違反をしていた時、 労働者は即時に労働契約解除できますか?

質問者:questionxxxgoo -日付:2011-03-10 23:21:41 -回答数:1件
カテゴリ:社会・職場
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労働契約書について

労働契約書について質問です。 私が勤務している会社は労働基準法を守らない会社です。 今は準社員で勤務していますが、就業規則の本などはありません。 労働契約書にサインをしましたが、有給がもう6カ月以上超えていたので

質問者:dogtown -日付:2006-10-14 19:32:16 -回答数:8件
カテゴリ:法律
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労働契約書について

私は最近就職しました。 今は正社員の試用期間という形で働いています。 入社時に労働契約書にサインをするというのを聞いたことがありますが まだ見せてもらっていません。 試用期間が終わってからサインするのでしょうか?

質問者:nashoop -日付:2007-08-05 12:22:29 -回答数:4件
カテゴリ:就職
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労働契約

正社員は期間を定めて労働契約を結ばないから、やめたいと思う日の一ヶ月前に申告すればいいですが、アルバイトや派遣は契約を繰り返す更新性の契約なので、半年や一年契約したら、予想外の妊娠等でないと、契約期間までやめることは

質問者:miffy384 -日付:2009-12-08 18:11:50 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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労働契約書を確認するためには?

自分の労働契約書を確認するには、 何か手続きが必要なのでしょうか? 代表から辞令を受けました。 それが妥当かどうか知りたいと思い、 労働契約書を確認しようと試みました。 ですが、総務からは 「労働契約書の確認は

質問者:breaking -日付:2009-06-12 11:15:30 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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労働契約形態変更

はじめまして。是非お聞きしたいことがありまして書き込みました。 私の所属している会社とA社で業務の請負契約をしており現在就業中です。 しかしある業務だけ労働契約が変更になりました。 事前の説明もなく「労働契約形態が変更

質問者:Rone11 -日付:2008-04-23 19:15:01 -回答数:1件
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労働契約破棄について

が、この場合労働契約を破棄にできますか?

質問者:wgtdwgtd -日付:2009-02-16 10:12:19 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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労働契約について

労働契約(アルバイト採用時における)についての質問なんですが、「必ず1年以上勤務すること」という契約は法律上有効なんでしょうか?常識的に考えたら、有り得ないと思うのですが・・・。どなたか知っている人がいらっしゃいまし

質問者:suiken8 -日付:2005-06-18 22:54:18 -回答数:1件
カテゴリ:法律
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労働契約に関する件

2009年4月から正社員として働いておりました。6月になり関連会社に出向となり、その会社名で働いていました。それまでお給料が17万円あったのですが、7月の労働契約書において正社員という条件で基本給5万円+完全歩合制の

質問者:meshi77 -日付:2010-01-25 17:04:25 -回答数:3件
カテゴリ:法律
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