『労働基準法』についての検索結果

『労働基準法』に関連する質問・疑問一覧

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解決

労働基準の意味は?

会社に入ってから「労働基準」という言葉をよく耳にします。 私の働く会社は「一切労働基準に違反していない」と言える らしいのですが、知人等に聞くと、結構労働基準に違反している 会社が多いように思えます。残業が

質問者:ti-koro -日付:2001-01-15 02:25:53 -回答数:3件
カテゴリ:法律
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労働基準?六法?

労働基準?六法? 法律初心者です。 家に模範小六法があったので見ていたのですが、 六法とは「憲法・民法・商法・刑法・民事訴訟法・刑事訴訟法」の6つですよね? では、労働基準ってなんですか? 六法は上記6つのこと

質問者:sweet-cake -日付:2010-10-29 21:29:47 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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労働基準について

 なぜ、日本では残業が多いのでしょうか?それは企業の発展のためにしかたのないことだと思います。しかし、給料が支払われないサービス残業がまかり通っているのに、それが放置されている世の中が私には理解できません。労働基準

質問者:rock06 -日付:2006-09-25 12:42:38 -回答数:3件
カテゴリ:法律
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労働基準について

。 4日間働いて48時間です。その次の日の元旦も営業日なので3時間以上出勤します。 日本の法律では、週五日制・週40時間までですよね。 完全に労働基準違反ですよね。 しかも、私の場合、一月(ひとつき)の出勤日が少ないと

質問者:BTB -日付:2008-11-15 23:00:45 -回答数:4件
カテゴリ:法律
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「就業規則」と「労働基準

会社の「就業規則」と「労働基準」は、どちらが優先されるものなのでしょうか? 私は現在アルバイトとしてアパレル関係の事務職に就いているのですが、最近、なにかと就業について疑問に思うことが多く、この質問をさせて頂きました

質問者:9Mile -日付:2003-09-18 00:00:59 -回答数:3件
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労働基準違反の申告リスクについて

現在私の勤めている会社で、労働基準違反の疑いがあり申告することを検討しています。 具体的には、 従業員代表が存在していない疑い。  →質問しても答えない。取締役が代行している可能性がある。 法定労働時間を超えて

質問者:hiruson11 -日付:2011-07-30 15:16:54 -回答数:4件
カテゴリ:法律
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労働基準の改正?

日曜日の噂の東京マガジンで 労働基準が改正されて残業代が出なくなると 言っていたのですが、本当ですか? 出かける間際に聞いたので、全部を見ていません。

質問者:noname#102006 -日付:2006-05-15 23:32:08 -回答数:2件
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海外における労働基準の適用

 日本の企業の海外の事務所において、日本のその企業との委嘱契約(勤務時間、休日は現地に準じるなど)で日本人が1年契約で働く場合、日本の労働基準は適用されるのでしょうか。それとも現地の労働基準が適用されるのでしょうか

質問者:coolboard -日付:2007-01-08 10:35:22 -回答数:2件
カテゴリ:法律
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労働基準適用?

サービス業、居酒屋、飲食店などにも労働基準(労働時間、休日)などあるのですか?

質問者:481016 -日付:2009-03-04 15:34:19 -回答数:3件
カテゴリ:法律
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労働基準について

労働基準について 労働基準では,使用者は1日8時間(週40時間)以上働かせてはいけないとありますが, アルバイトを2つしている場合,2つのアルバイト合わせて1日8時間にしなければならないのでしょうか?

質問者:Mt-major -日付:2010-09-19 07:53:26 -回答数:1件
カテゴリ:法律
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