サラリーマンをしています。 給与明細を見ていてふと思ったのですが、「公休」ってどういう種類のお休みなんでしょうか?病欠とか有給休暇とかはわかるのですが、気になりましたので。 よろしくお願いします。
懲戒解雇になるか 決定を待つのみとなりました 依願退職にしてもらう事が決定 しかし決定がおりるまで15日間あり 会社の話しではそも間公休扱いするので 自宅待機するよう指示 会社から退職願いの提出を6月15日に言われ持っ
こんにちは。分からないことがあるので教えていただきたいのですが。 うちの会社では基本的に公休が8日あります。繁忙期など人が足りないときは公休に出勤するときもありますが翌月繰越でき、代休ということで休みが取れます。一部の
一月に、鬱病でお休みをしたので傷病手当の申請を行いたいのですが、 もともと、12月から鬱病の症状が出ていた為 1月のお休みは全て公休内になってしまっています。 もともと、シフト制の会社なので公休日が何日とは決まってい
会社で退職者が、今までの公休未消化を買い取ってくれと、言ってきました。180日の未消化が発生すると会社が払うのは法律で決まっていると言ってきましたが、どこにも書いてあるように思いません。本当でしょうか?教えてください。
今度面接を受ける職場ですが(介護職)4週で8日公休で 年間105日となっています、もちろん夜勤も月4~5回あります 夜勤は17時間拘束なので2日分働く事となり夜勤明け朝帰りの次 の日は当然公休になると思います、これらは
労災の事故で入院し3ヶ月程会社を休みました。 その時は欠勤にならずに公休扱いでした。 職場復帰してから労災の事故での検査の為に病院に行ったり 労働基準監督署の呼び出しに行く場合は自分の持っている有給 を使うのでしょうか
こんばんわ。 私は今年の1月から、福祉施設の厨房で勤務しています。 休日は基本的には第1・3土日と、第2・4日曜です。 病院に通院している方は、平日に月1回くらい公休日がとれるそうなのですが、 毎月公休を取っている方に