最近は、入社試験用にいろいろな参考書、問題集がでており受験するまえにもう答えを用意している人が多いと思います。簡単な質問で、裏を書くような、または相手の心理状況がわかるような奇抜な問題はないでしょうか?
先日のどこかの番組で入社試験の特集がありましたが、その時にナントカって単語が出てました。 質問にどれだけ早く理論的な返答が出来るか。って感じの能力の事だったのですが、 何と言ったか、どうしても思い出せません。 例えば
先日、入社試験の案内がEメールで送られてきました。 内容は日程や持ち物の指示でした。 やはり先方にメールを受信したことを報告し、メールを返信したほうがよろしいでしょうか? また返信する場合には、どのように書いたら
明後日の19日に入社試験を受けます。 面接・筆記試験(一般常識や適性検査)があり、すごく不安です。 こんな私にアドバイス、喝を入れてください。 高校3年、女、一般事務希望です。
今就職活動の真っ最中なのですが、入社試験のひとつとしてよく適正テストがありますよね。 明らかに仕事に向かないと判断されそうな項目(例えば 飽きっぽい 協調性がない など)にもやはり当てはまるならそのとおりに書くべき
中小の製造業(従業員70名ほど)ですが、この度初めて入社試験をすることになりました。 一般常識問題を出題したいのですが、一般書籍を見るとかなり難しい過ぎるという印象があります。 どのように作るのがよいのか迷っています