健保組合のある企業では、その人がどの程度、病院に通院して分かるものなのですか? 正社員での求人で応募したはずが、二度目の面接で契約社員なら採用します。といわれました。 契約期間は一年です。 持病があることを一度目の
場合に夫が被扶養者になれないのは、男女共同参画の基本理念に反するとともに、男女差別であると思うのですが、いかがなのでしょうか?夫も被保険者にするための方法として、何か手立てはあるのでしょうか? 夫が健保組合の被扶養者に
健保組合の被保険者資格喪失証明 健保組合の被保険者資格喪失証明はどうすれば手に入りますか?
転職に際して病歴は転職先にばれるのでしょうか? 同様の質問がいくつかありましたので、ある程度は問題ない(ばれない)と考えていますが、 転職先の企業の加入している健保組合が、転職前の健保組合と同じため心配しております
健保組合というと大企業の組合員で構成しており、国保組合というと同業種(建設、医師など)の組合委員で構成しています。 何故このように団体組合の制度が2つあるのか分かりません。別に統合してもいいと思うのですが・・・。何か
夫の会社の健保組合がなくにるらしいです。どうしたらよいのでしょう
夫の会社は財政危機です。 健保組合がなくなるらしく、これからどうしたらよいか、何にはいったらよいのでしょうか? 健康保険料は年収640万ぐらいで月あたり12,000円ぐらいの掛け金にはいっています。民間の保険でいい
健保組合の資格喪失後に、健保の保険証で受けた医療費の請求・手続きなどについて
まで、この健保組合の保険証で医療を受けていました。 今頃になって、健保に加入出来ていない事に気付きました。 たまたま書類が見つかったので、加入出来ていない事が解りました。 そのため、来週(月が切り替わって、11月になって
会社に契約社員で勤めていて会社の健康保険組合と厚生年金に入ってますが、勤めたまま健保組合と厚生年金を退会することはできますか。 今の給与が安すぎるので退会して、市の国民健康保険と国民年金(若年者猶予)に入りたいのですが
従業員持株会に子会社社員を入れるときの対象範囲ですが、健康保険組合の職員 や財団法人の職員も入れていますか? 財務省ガイドラインでは50%以上出資している子会社が加入可能とありますが、 実際の運用ではどうなのでしょうか?
日本たばこ産業は健保組合を持っていないのですか? 旧日本専売公社が民営化して誕生した 日本たばこ産業株式会社(JT)は、 健康保険組合を持っていないのでしょうか? JTの正社員は、民営化後も平成9年までの12年間に