ある本で、棒給表というのを見たのですが見方が良くわかりません。 面接試験をしたとき表を見せられたことがあるので見方がわかれば給料について話しやすいかと思って投稿しました。 最初に一等級といわれた場合、昇給した時は「給」が上がるんですか?「俸
自衛官俸給表の「号俸」はどのようにして決まりますか? またこのほかに家族手当や夜勤手当等の手当てはつきますか? それは幾らくらいなのでしょうか?
大学の授業料免除・徴収猶予の申し込みの中でに所得を書く蘭に困っています。数ヶ月あるコンサルをして毎月一定の所得を得ました(実際は認証を受けるまでの定額を決め分割してもらったもの)が、給与所得等の中の「俸給」に当たるのか
公務員に準じる給与という求人があるのですが、大卒・高卒・専門卒でも給与が変わってくるのですか? 以下に求人の中身を書きます。 ちなみに俸給表が見れるサイトがあったら教えてください。 あくまで準じるということですが
年に一度「基本給○級、俸給○級」とか書いてあるものを貰うこと
年に一度「基本給○級、俸給○級」とか書いてあるものを 会社側から貰うことがありました。(年度始めに) 1.こういう内容を書いた用紙って何て名前でしたっけ? 2.また、こういう行為に何か名前はついてますか? 3.もし
私の就職予定の会社の給与の欄に「棒給」という言葉が頻繁にでてくるのですが、この「棒給」ってどういういみですか?
8月27日に就任して9月3日に辞任した閣僚にはいつからいつまでの分の報酬が支払われるのでしょうか。 (受け取るかどうかは別として制度上)
私の中では、病気休職することによる給与半減額によって受ける損害?というか生活費的な意味合いで支給されてることとなっておる、と言う風に解釈していたため、特に疑問の抱かずに、受給が出来ると思っておりました。 実際、傷病手当金の支給額計算書なる
所得税徴収高計算書について支給額・税額欄の数字はどこから引用されるのかわかる方がいらっしゃいましたら教えてください。 ちなみに私の会社は家族経営(自営業)で俸給・給料等と日雇労務者の賃金のみを毎年記入しています