『会社都合退職』についての検索結果
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『会社都合退職』に関連する質問・疑問一覧
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ている。」に該当します。 そのため、月曜日、社長に上記のことを説明し、会社都合の退職にしてもらうように要求するつもりですが、 この場合、会社都合の退職にしてもらうことは可能でしょうか？
教えてください。会社都合による退職の場合、「新規組織編成による会社都合退職」でも会社都合退職として認められるのでしょうか。失業保険や次の就職活動など、いろいろと不安でたまりません。この文面だと次の就職活動をした時
ています。 会社都合の場合、離職理由に事業撤退の為の人員整理と書くということです。これは解雇にあたりますか？ 人事の方の話によると会社都合退職だと雇用保険は早くもらえるが、再就職が大変難しい。 自己都合退職でこの会社に
退職する場合、自己都合退職と会社都合退職どちらになるのでしょうか？ （雇用保険の関係です。） ２．プライベートなことが原因で軽いうつ状態になり、休職を申し出た場合、正当な解雇理由になるのでしょうか？ （辞めさせ
後、転籍の会社から説明があり、契約書等を受け取ったのですが、やっぱり入社をしないことに決めました。上司に、そのことを伝えると会社都合退職か自己都合退職か聞いてみるとのことでした。会社都合退職になるのでしょうか？ちなみに
、そうなると今までと全く違う職種になるがどうしますか？」と聞かれました。私は他の職種で残るつもりはないのです。法的に自分の部署がなくなる場合は、会社が異動を考えてくれている場合、自主退職になるのでしょうか？それとも会社都合退職に
ているのですが、会社都合退職として会社にデメリットはあるので しょうか。（土日のみ勤務で雇用保険も入っていないので、失業保険ももらえないと思います。）
自己都合退職よりも会社都合退職の方が失業保険の関係で退職者にとってはいいように思いますが、会社都合退職だと何か不都合な点はあるでしょうか？ 企業、退職者それぞれの立場について教えてください （不当解雇の訴えは起こさない
