『ワークシェアリング』についての検索結果
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『ワークシェアリング』に関連する質問・疑問一覧
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ワークシェアリングが始まりました。 休業日を７日増やすと言われました。 休業補償は当初平均賃金の６０パーセントと言ってたのですが６５パーセントにしたとのことです。 このパーセントは誰が決めるのですか？ 休業補償は半年後
ワークシェアリングはなかなか一般の企業では導入が難しい気がします。営業なんかだと給料下がって仕事量は変わらないことにもなりそうです。今でもサービス残業など横行してますし。 地方公務員事務職なんてワークシェアリング
本に出てた例題なんですが、分からないので誰か教えてください。ちなみにこの問題を解くのに経済とかの専門知識はいらないらしいです。 アルゼンチンでは、1970年代から1990年代にワークシェアリングを実施し
いけない。企業ごと倒産してしまう。そうしたら元も子もないじゃないか？」という意見は当然予想されるのですが、そんなこともないと思います。 「ワークシェアリング」 正社員の給与を減らし、その分で非正規社員を正社員化すれば
先日ニュースで、私が住んでいる県は３％の事業がワークシェアリングに積極的、あとは対策をしていないと報じていました。私の知り合いの会社（大手）もそうなんですが、人手が足りずに毎日深夜まで残業している状態が続いているようで
ワークシェアリングについて教えてください。 (1)ワークシェアリングとは？ (2)ワークシェアリングの目的とは？ (3)ワークシェアリングの方法は？ (4)ワークシェアリングが経営に与える影響とは（メリット
ワークシェアリングは、結局、一瞬の流行語だったのでしょうか。 ワークシェアリングを唱えれば、それが、 官僚の喉下にナイフを突きつける事に気がついたからでしょうか？ みんなの物は、公平に分けるべきだか、自分のものは、離さ
企業でも営業職は残業手当のないところは多いと思います。 結果的にワークシェアリングのしようがないのではないかと思いますが 中小企業でもワークシェアリングは可能でしょうか。 またワークシェアリングを可能にするためにはどう
いま、学校の課題でワークシェアリングについて調べています。 そこである一つの疑問がうまれました。 ワークシェアリングについて、いろんな賛成・反対の両意見を調べて読む中で、 「単純にシェアできる仕事とできない仕事がある
