『モンスター社員』についての検索結果
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『モンスター社員』に関連する質問・疑問一覧
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申し出に驚愕しモンスター社員と揶揄したそうです 責任者曰く、泊まりの研修を設けたのは座学の研修後も新人同士が宿泊部屋などで集って語り合ったり親睦を深める場。それを私用で外出したいなどとは言語道断とのこと この新入社員の
モンスター社員がいて困っています！ 私の職場は、民間企業と公務員の中間のようなポジションです。モンスター社員が経理担当でもないのに会社の領収書を事務所の誰もいない時間帯に覗き見して、監督官庁に「上司が私物を購入して
私は新しいプロジェクトを任されている新米課長です。配属されてきたＭに困っています。Ｍをグループに入れてしまった部長は、「すまん。よろしく頼む」というだけです。ある事情でＭをクビにすることは困難です。 Ｍは組織作り！！をやりたいそうです。Ｍを
あなたの身近で実際にあったモンスター（ペアレンツ含む）話、教えてくださいな。 友人とまれにこの話題になるんですが、友人が言うには団塊ジュニア世代に多いらしいということです。 同世代な私たちは自虐的に話したりしてます
「他の店では大丈夫だったのに！」とゴネるモンスター予備軍客への対応
某チェーン店で働いてます。 割引券を持って来店する方が多いのですが、券一枚あたりで購入できる数に制限があるのに（券面に明記されてます）、規定数以上の数を注文して「他の店では大丈夫だったんですけど！」って怒るモンスター
ます。 「モンスターペアレント、知ってます？そういう小さなことを騒ぐ人いるんですよね。困ったなぁ」と笑われました。 これ以上電話で話しても無駄だと思い電話を切りました。 幸い、娘に対しては何も言われなかったようですが、私
正社員も含め私が一番正確で早いです。 他の人が遅過ぎるため、社員さんの終業時刻が、どんどんズレます。 しかしバイトの私には関係有りません。 正社員の、お兄さん・お姉さん・おばさん連中は普段やりなれてない事で捗らないから私
ます。 いわゆるモンスターだと思うのですが、この社員を更生させるにはどうすればよいでしょうか？
社員の素行が悪く、何度も指導したが改めず、転勤を要請したら訴えるといった。
。 お客様第一という、（元請け）の指示により ・頭髪の茶髪は禁止！ ・無精ひげの禁止！ ・ピアスの禁止！ など身だしなみにも細かい制約が、会社に対してあって、社員全員守っています。 しかしその社員は、譲れません！！と、直そ
（１３、１４日が土、日なので）を休んでいいと勝手に社員に伝えているので その日数を休まず出勤している社員に対しては割り増し賃金を支払って欲しいという 理屈をいうのですが 週の勤務を４０時間超えていないのに割り増し賃金を
