『パート労働法』についての検索結果
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『パート労働法』に関連する質問・疑問一覧
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フルタイム、パートで８時間の勤務をしています。 ４月からのパート労働法改正によって、実務は正社員より短くなくてはならないと定められて、 「７時間勤務になるか」「正社員になる」かと選択をせまられています。 正社員になる
パート労働法・派遣労働法は違う法律ですか？ パートでも派遣でも厚生年金に入れるみたいなのですが、フリーターでやっていくなら入ったほうが絶対いいですか？？ 損はないですよね？ 現在20代独身週35時間の勤務です。 わけ
パートかけもち、パート労働法改正にともない 現在、就職活動中（女性）のものです 田舎の為、求人も少なく正社員はあきらめ パートもしくは派遣で食いつなごうと考えております パート労働法が改正された事をあまり詳しくな
こんばんは、ＮＨＫのニュースを見ていたら、改正パート労働法が成立したと言っていました。一通り検索してみたり、ＮＨＫのＨＰも見たのですが簡単な解説だけ（ニュースと同じ内容）で施行がいつなのか、どういう条文が書いてあるの
スタッフ４名程度の小さなお店１０年やってます パートから「パートにも有給休暇取れるのでは」 と初めて言われました 調べると、一定条件で取れる、いや当然の権利である ことはわかりました。 もちろん与えるつもりですが
ものすごく初歩的なことですがどなたか教えてください。 今度、正社員試験を受けるのですが、履歴書の職歴を どう書いたらいいのかわかりません。 大学時代にアルバイトとして働いていた職場で卒業後もそのまま パートとして働いて
ものはない」 「勤務している非常勤講師の勤務評価は考慮しない」 「転換措置を規程にはしていないが、制度として一般採用試験を実施している」 と説明されました。しかし、説明に納得がいかず、 パートタイム労働法、パートタイム労働
労働法改正後の契約社員採用と正社員登用について 契約社員をリストラされ転職活動中の20代後半♀です。以前より希望していた企業 と選考が進んでおり契約社員としての採用と言われています。前職では契約社員は 同部署で3年
