『パートタイマー』についての検索結果
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『パートタイマー』に関連する質問・疑問一覧
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正社員とパートタイマーの違いは何ですか？ また、雇用側から正社員をパートタイマーへ強制変更は可能ですか？
正社員とパートタイマーの定義が今ひとつわかりません。 不明な点を箇条書きにしました、部分的でも構いませんので教えて下さい。 １.パートタイマー（短時間労働者）の定義は、所定の労働時間より短時間（２／３以下）の労働者で
飲食店のパートタイマーです。 ４月に会社のオーナーが代わりました。 前の会社では、有給休暇があり、取得することができましたが、新しい会社には有給休暇がないといいます。 基準を満たせば、法律があるのだから有給休暇
、時にはテレオペなんかもありましたけど。 また普通のパートタイマーと比べて、割に合う仕事なのでしょうか？ 経験者のかたからのコメントをお待ちしています。よろしくお願いいたします。
おそれいります。 私は、週5日、1日4時間のパートタイマー契約で働いています。 保険などには入れていません。 先日、きょうはやってもらうことがないということで、3時間で帰るよううながされました。 みんなが了承したので
いつもお世話になっております。 年末調整の時期になってきましたが、教えていただきたいことがあります。 パートタイマーの方々も、正社員と同様に年末調整してもいいのでしょうか?（生命保険・損害保険料控除や社会保険料控除
私は現在パートタイマーとして勤務しています。去年正社員と同じ条件で勤務していることを理由に正社員への登用をお願いしましが、会社の情勢が悪いとの理由で見送られてしましました。しかし、今年に入って私は部署が移動になり現在
非定型的パートタイマーの所定労働時間の算出方法について 有給休暇の付与について、年間の所定労働日数がバラバラの場合、 「予定されている所定労働日数を算出し難い場合には、基準日直前の実績を考慮して所定労働日数を算出する
先日パートタイマーの契約を結んできたのですが その際店長が長期でお願いしますと言ってきました、私としては4ヶ月 程度で考えていたのですが社会保険加入書類にも条件に長期で勤務が 続けられる者と但し書きがありました。契約
