第二新卒で、パソナユースとパソナキャリアの両方を登録するメリットはありますか?正社員希望なんですが、パソナユースは紹介予定派遣が多いと聞きました。
経営不振のため希望退職を迫られております、40代後半の男です。 退職金が非常に少なく辞めたくは無いのですが上司に退職を迫られております。 後押し条件として『パソナ キャリア』を紹介されました。 一年間転職支援してくれる
はじめまして。 今の会社より早期退職してくれと言われ、 再就職支援会社(パソナキャリアさん)を紹介されました。 利用された人はどんな感じなのか教えていただけますか? また、パソナキャリアさんは飯田橋の東京しごと
質問です。 来週パソナに登録に行きます。そこでネットなどでパソナについて調べてみると、大卒で結構キャリアがある30代以上の人でないと仕事は紹介されない、などが出てきました。私は20代後半、高卒で、職歴もバイト
教えてください。 ちなみにワタクシのキャリアは機械メーカーと広告関係での法人営業です。営業経験は長く、手前味噌ですが、それなりに実績もあります。 よろしくお願いします。
高校を卒業後にある会社に営業として入社しました。 いくら頑張っても正当に評価してくれず転職を 考えています。 同僚が人材紹介会社に登録していい会社に入ったと 言っていたので私も人材紹介会社に登録して転職活動を しようと思っています。 で
転職を使用と思っているのですが、それに伴い人材紹介会社を利用使用と思っています。 そこでパソナキャリアやリクルートエージェント等、色々な人材紹介会社がありますが、 実際使用した方がいましたら手ごたえやどんな感じだった
再就職支援(アウトプレースメント)会社を通じて再就職に成功された方、もしくは同業界にいらっしゃる方に質問です。 実際のところ、今のような景気でも受け入れ(募集)している会社って それなりにあるのでしょうか?