法律や雇用関係に詳しい方、お知恵を拝借させて下さい。 バイトしているのですが、一定時間を超えるとお給料が出ません。 それでも仕事が全て終わるまで帰れずに毎日、二時間近くがサービス残業です。 決して、仕事をだらだら
会社によってみなし残業や、あるいは全くもらえない会社も多いと思うサービス残業代ですが、そういったことで労働基準監督署に相談に行った方はおられますか?また、対策をして、うまくいったというかたおられたらどうやったかを教えて
サービス残業について 現在就職活動真っ只中の者です。 サービス残業はよく聞きますけど効果があることなんでしょうかね? 「残業代ケチって人件費を浮かす」と言うのは会社に入った事がない者が言うのもアレですが企業努力とは
サービス残業をさせられて かなりいやな思いをしました。 サービス残業があるところはいやなので 履歴書にはサービス残業お断りとはっきりと書いてます。書類選考に出します。 ところが就職講座で「企業が煙たがることは書いては
製造会社です。 加工賃が安いため、毎日の生産目標に届かず サービス残業を強いられています。毎日1時間。 サービスという言葉は使わず「協力」という言葉を 会社側は使っています。 「どこでもやっていることだから」というのが
私の勤務している会社は定時が午後5:30ですが、会社命令で必ずサービス残業を最低一時間以上するように強制させられています。 実際には、6:30過ぎに帰ろうとしたらボーナスを下げたり、何らかの適当な理由をつけて減給や降格
先日、外国の方と交流する機会がありました。 そこで、日本の公務員と民間企業のサービス残業の差について話したら、殆どの人がどうやったら民間企業のサービス残業を減らせるか考えていました。 でも日本の場合、民間企業と同じ
サービス残業 弊社のお店の副店長が社員にタイムカードを切らせてからも労働させようとしている節があったので 私が事前に事情を聞こうとしたら嘘を言おうとしてました。 結局させませんでしたが「今後、そういうことしたら労働