-PR-
解決
済み

退職予定者の健康診断について

  • すぐに回答を!
  • 質問No.99402
  • 閲覧数2992
  • ありがとう数3
  • 気になる数0
  • 回答数1
  • コメント数0

お礼率 94% (142/151)

みなさま、こんにちは。
7月末で勤務中の会社を退職することになりました。
この会社は毎年7月に従業員の健康診断を行っているのですが、
退職予定の人は受診できない、と言われました。
なんだか納得できないような、でも仕方ないのかも・・・
複雑な心境です。
他の会社の方はどうなんでしょうか?
どなたかお返事をいただけるとうれしいです。
よろしくお願いします。
通報する
  • 回答数1
  • 気になる
    質問をブックマークします。
    マイページでまとめて確認できます。

質問者が選んだベストアンサー

  • 回答No.1

労基法では、普通は1年間に1回の従業員の健康診断を義務づけています。(特殊な業務の場合は期間が短い)

従って、前回の検診から退職予定日まで、1年以内なら受けさせる義務がないわけです。
そうでなければ、当然受けさせなければならないことになります。

以上は、法律上の話です。

やはり、納得できない気持ちがおありと思いますが、昨今の厳しい状況では、会社としても少しでも経費を切り詰めたいのでしょう。
円満に退社して、今後も顔を出したりされる場合も有ることでしょうから、そこは目をつむるのも、生活の知恵でしょうか。
お礼コメント
happa-happa

お礼率 94% (142/151)

kyaezawaさん、いつも役にたつアドバイスをありがとうございます!!
ご回答を読ませていただいて、なんだかすっきりしました。
円満退社に向けて努力します。
今後ともよろしくお願いします。
投稿日時 - 2001-07-04 15:27:37
-PR-
-PR-
このQ&Aで解決しましたか?
関連するQ&A
-PR-
-PR-
この法律は知っておいたほうがいい!あなたの経験や知識を教えて!
このQ&Aにはまだコメントがありません。
あなたの思ったこと、知っていることをここにコメントしてみましょう。

その他の関連するQ&A、テーマをキーワードで探す

キーワードでQ&A、テーマを検索する
-PR-
-PR-
-PR-

特集


いま みんなが気になるQ&A

関連するQ&A

-PR-

ピックアップ

-PR-
ページ先頭へ