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このケース失業給付は?3ヶ月待ち覚悟?それとも?
sevenの回答
- seven
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>失業保険の書類に問題なしとサインをし、送り返してしまいました。 これって、どこに送り返したんですか? 「離職表-2」は安定所に持参すると思うのですが、 離職の理由欄に「労働者の判断によるもの」の(1)「職場における事情による離職」→(1)「労働条件に係る重大な問題(賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違等)があったと労働者が判断したため)という項目があります。 ようするに、「過度な時間外労働など労働条件に重大な問題があった」ときには、[特定受給資格者]としての主張は出来ると思います。 最終的には安定所の方で判断するので、相談される余地は有ると思いますよ。もちろんそのときには、労働時間の解る資料があれば、いいですよね。(タイムカード等)
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