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財務経理部

私は、小売店で働いているのですが、 本社には財務経理部があります。 一応、日商簿記2級は持っています。 将来的に、財務経理部希望なのですが、 やはり難しいものでしょうか? もちろん、会社によって違うのわかってます。

みんなの回答

  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.2

異動があるかどうかでは。 小売店から本社の中枢部門に異動できるのであれば可能性はありますが、 ただし、小売店でそういう仕事に従事して、何かしら実績上げるなどをしなければ難しいと思います。 異動制度が無くできないまたは、 中枢業務を担う人材は、 本社採用者のみであれば、 可能性すらないです。

  • kuzuhan
  • ベストアンサー率57% (1586/2775)
回答No.1

社内的に「専門職」として財務経理部があるのかどうか、あなたが正社員・契約社員なのかどうか、制度としてジョブローテーションなどがある職場なのかなどによります。 まず、絶対条件として「正社員・契約社員」以上であることです。パート・アルバイトは業務を限定していることが多く、売場担当者が担当売場が変わることはあっても、大きく部署を超えるようなことは基本ありません。契約社員でも職場を限定していることが多いので、その場合は望みが薄くなります。 ただし、総合職(正社員はほとんどがこれ、契約社員でも売り場を限定しない契約であればこれに準ずる)である場合は、どの部署にも配置される可能性があります。 次に「財務」がジョブローテーションや、異動可能な部署であるのかです。 中途採用でない限りは、簿記検定の級を持っていても異動の考慮には入っても、持っているから異動があるというわけでもありません。 異動が不可(経理は独自に採用をしている、事務職のローテーションしかないなど)なら営業(売場、セルフレジなど)からは異動できないです。 はっきり言えば、今の会社が「財務経理部への配転希望を出せるのかどうか」によってしまいます。6年目に営業から経理になったという人もいれば、管理部門縮小のあおりで9年目の経理が営業に・・・なんて話だってあり得るわけですから。 まずは、今の上長に自分の描くキャリアプランを話して、それが実現可能かどうかを確認したほうが良いでしょう。 転職する場合、経理を含め事務職というのは「経験者優遇」の場所のほうが多いので、自分の描くキャリアプランに今の会社では届かないとなれば、早めに動いたほうが良いこともあります。一度、転職エージェントに登録して相談してみるのもよいかもしれません。

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