障害者採用の助成金について
- 障害者を採用する企業には助成金が支給されることがあるが、再度同じ人を採用した場合も助成金は支給されるのだろうか？
- 障害者を再度採用する場合、新人のように会社の説明をする必要がなく、助成金も再度支給される可能性があるのか疑問です。
- 障害者採用の助成金は、再採用の場合でも支給されるのでしょうか？助成金の期間が終了している場合、再度支給されることはあるのでしょうか？
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障害者採用の助成金について
障害者の私は転職しました。ただ後悔ばかりで，辞めた会社に「再度採用して欲しい」と言おうとしています。 当然ＯＫと言われる可能性はゼロに近いと思いますが，ダメ元で言ってから，別の会社へ転職活動するつもりです。 今回聞きたいのは「障害者採用の助成金」についてです。 障害者を採用すると助成金が企業に支給されるが，確か？２年間の期間で終了だと思いますが， 同じ会社に再度採用した場合でも，また助成金が支給されるのでしょうか？やはり同じ人だと期間終了で支給されないのでしょうか？ 辞めた会社へアタックする際に，再度採用すれば，新人のように会社のいろいろを説明する必要ないし，助成金はまた支給されます！とアピールしたいですが。
- fffjjj
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採用してもらったとして、その雇い入れの日の前日から数えて3年前までの間で、その会社で働いていた人は助成金の対象にはなりません。
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- mimazoku_2
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確か、助成金の支給期間は、１年６ヶ月でしたね。 んで、ハローワークでの紹介で採用になったケースのみだったような気がします。 あと、同じ会社の再雇用は、むづかしいと思います。 また、再度支給されるかは分かりません、ハローワークにお問い合わせ下さい。
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