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有給休暇での海外出張
海外出張（視察）で行く際に、社長から他の社員への配慮から、有給休暇で行くことにしてくれないかと言われました。出張費用は会社持ちです。この場合、事故や怪我を負った場合の労災はどうなりますか？ その他問題はあるでしょうか？
noname#224719
noname#237141
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- ohkinu1972
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出張費用の中には（出張期間中の）傷害保険も含まれて いるんですよね？だとしたら怪我については一応安心です。 ただ労災にするかどうかは会社の判断次第ですので そこは分かりません。 しかしなぜ出張（業務で行くんですよね？）を有給休暇扱いに させるんですか？そこが理解出来ません。他の社員への配慮？ 意味が分かりません。何をどう配慮する必要があるんでしょう？ 業務なのに有給って・・・ここが最大の問題だと思います。
お礼
ありがとうございます。全くおっしゃる通りです。私も何故仕事で行くのに有給扱いにしなければいけないのか、配慮する必要があるのかわかりません。
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お礼
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