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就労ビザについて
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質問者が選んだベストアンサー
在留期限がまでは日本に在留することが可能ですが、そのままでは更新は不可能ですから、在留期限が残っているうちに新しい所属機関(雇用先)を決定する必要があります。 なお、失業したら14日以内に管轄の入管に届け出る必要があります。 雇用保険に加入していたのなら、失業給付を受けることができる可能性があります。このあたりは日本人とおなじです。失業中にアルバイトをすることも可能ですが、資格外活動許可が必要になるかもしれません。
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- hue2011
- ベストアンサー率38% (2800/7250)
雇用引受先があって、1か月以内に就労が可能という状態であれば、就労ビザの条件を失いません。 それが回避策です。 無職になったら、就労するという前提が崩れてしまいますから。
お礼
部下の再勤務先はなんとかなりそうです。 ご回答有難うございます。
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