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離職票について
noname#1001の回答
失業保険を受けようとするのであれば離職票は必要なはずです。雇用保険に加入している会社であれば当然出すはずのものだと思います。早急に請求されるべきでしょう。ただし、社員待遇で働いていなかった場合にはhana12さんが雇用保険の被保険者になっていなかった可能性があり、この場合には離職票は出ないと思います。 離職日の翌日から受給期間は諸条件によって決定されますが、実際に支給されるのは離職票などの書類を職業安定所に提出して手続きを終えた後の期間に限られます。 資格喪失届のほうは社会保険のほうです。これも、扶養家族に入るか国民保険に加入するか、という以外に社会保険の任意継続、という方法も選べます。これも資格喪失日から１ヶ月くらいが申請の限度だったように思います。
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