履歴書を送っていつまで待つか

質問

ハローワークより紹介状を発行して頂き、書類を送った会社があります。
６月10日に紹介状をもらい、翌11日に郵便窓口より送付。
書類選考後、面接という流れの採用方法です。
一週間ほど経った頃、何の音沙汰もないので、ハローワークに確認し、直接会社へどうなっているか現状問い合わせの電話をしました。
私が応募している部署は、体力的に男性の方がいいと思うと言われ、断られるのかと思っていたら、他にも別の部署で募集が何件か出ているので、そちらはどうか？と具体的に聞かれ、
電話でやりとりだけも何なので、お互いの現状すり合わせも兼ねてとりあえず1度面談を・・・という話になり、その日取りが決まりましたらまた会社の方から連絡します とのことで、
現在、日取りの連絡待ちなのですが、それから一週間経ってもまだ返事が来ません。
もう諦めた方がいいのでしょうか？
具体的な話をされていたので、かなり期待してしまったのですが。。。
こちらからまた連絡するのは辞めた方がいいでしょうか？
ハローワークの担当者も、自分で連絡して下さい！ばかりで、なんだか頼りないです。
他にもあと２件、同じように書類選考→面接の流れで書類を送付している会社がありますが、どこからも返事が来ません。最近は何の連絡もなく不採用は当たり前なのですか？
せめて履歴書だけでも返して頂きたいのですが。ハローワークに問い合わせてみるか、会社に自分で聞いた方がいいでしょうか？

回答No.4

tachin

どれくらいの規模の企業に応募されたか不明ですが、1週間以内に連絡来ない企業はいくらでもあります。但し、私も転職経験者ですが、1ヶ月たっても連絡こない企業は、その後にあったとしてもお断りしてきました。理由は、判断が遅延しているということは、採用者の能力不足か組織上問題有り、人手不足の企業と考えている為です。
　また、この時期、建前上新卒者の採用が繁忙となる事はおわかりですよね？。
　加えて他の転職応募者もいると思われますから、あなた一人に時間を割いている時間などあるわけないと思いますが。
　特にハローワークに出している企業は、零細や大量採用（大量退職者がいる）している企業です。本気で中途を探す、採用に力を入れている企業は、ネットや紹介会社を利用します。そういった点でも先に申した通り、能力不足の採用者や組織が惰弱等の企業が多く、当然連絡も遅いばかりか雑という企業も多いです。なので、私はハロワは一度利用した事がありますが、2回目以降の転職では、利用はしてません。

回答No.3

hkinntoki7

いろいろな会社がありますけど、おおむね書類到着後、１週間連絡がなければ書類選考落ちと考えられた方が良いです。採用側の立場を考えれば当たり前のことですが、書類選考でも面接でも自分の後に、より適切な求職者が出たら不採用になると言うことです。ですからダメなものはダメだと割り切って同時並行で数社応募しないといつまで経っても就職できません。

　ハロワに求人を出した企業は、求職者、ハロワに採否結果連絡をしなければなりませんが、ハロワのみに連絡し、求職者に通知しない企業もあるし、年齢経験など基準に合わずに即日、不採用連絡をしてくる企業もあります。応募後、１週間で連絡がなければ不採用と割り切るのが賢明です。

　履歴書返却して欲しい理由はなんでしょうか？写真を使い回ししたいから、それとも個人情報の回収でしょうか？写真の使い回しは見ればわかるから止めた方が良いです。それならスマホやデジカメで撮影してワードで作成した履歴書にデジタルデータを貼り付けてカラープリンターで印刷した方が効率が良いです。ヘッドハンティングならともかく、普通の求職者は長期戦になりますから都度手書きしていたら、疲れますよ。それに半分くらいの企業が責任廃棄となっていますしね。

　会社に問い合わせされても選考中と回答されるだけです。１、２社に応募して結果待ちするよりも毎週４、５社程度、条件に合う企業に応募することをお薦めします。

回答No.2

tzd78886

他の会社もどんどん受けましょう。採否を待っているなんて時間の無駄です。履歴書は返すところとそうでないところがあります。いずれにしても提出日が書かれているでしょうから再利用はできません。あまり古い日付のものを提出すると再利用と勘繰られてマイナスです。送付の場合は送付日、持参の場合は持参日を記入するのがベストです。写真は自宅のパソコンに接続したプリンタを使えばいくらでも印刷できますから、大した値段ではありません。

回答No.1

rainyweather

応募終了日まで待ちます。