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この会社の裏
https://type.jp/job-9/1035348_detail/?waad=C1sxEQEP この会社って裏がありそうですよね。 飲食業なのに、週休3日とかありえない。でも、ボーナスも退職金もないとこんなものなのかなと
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YUNARI東証１部上場企業「株式会社クリエイト。・レストラン・ホールデンス」 グールプが募集。 ボーナスあります。 勤務時間00；00～24；00 店舗見ますと11；00～23；00になつています。 実働8時間 残業30時間/月・休憩1.5時間。早番・遅番の週3日勤務。 http://www.tetsu102.com http://www.tetsu102.com/company http://www.tetsu102.com/about http://www.tetsu102.com/shop
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- hue2011
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決めつけで言うのはどういうものでしょうか。 裏があると言うレベルをどう思われてますか。裏なんかなくて相当きついと見えますが。 週休3日というのを、土日休みが金土日休みだと思うのは不自然でしょう。 サービス業が対外的に特定曜日は営業しませんなんて言えるわけないから。 通常どの曜日もやっているといいたいですから。 だからこれはシフトです。 月水金と勤務する人間がいたり、ぶっ続け2週間勤務し1週間休むというような形ではないかと想像されます。 当然ですが、そういう勤務をさせるなら、ボーナスを払わないわけにはいかなくなります。 退職金は、実際に直接払うのではなく退職金共済のような保険的措置をするのであれば払えないことはありません。 勤めてほしいと思うならそういう条件は提示できないとなかなか人は集まりません。 初任給が大した額でないのは、「居続けてくれる」かどうかを観察判断したいのだと思います。 居続けられたら店長とかそういう役割になるでしょうが、そのときは管理職ですから、週休3日なんていうことにはならなくなるかもしれません。 だから、相当きつい仕事だと思われます。 日曜日は必ず休めるというような企業なら旅行計画をたてたり、デートの約束ができたりしますけどそうではないのですから、稼いでもあまり自由に感じないということはあるかもしれません。
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