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学歴不問採用の真実とは？
- 学歴不問採用は、採用活動に予算をかけたくない企業が行っている場合があります。
- 学歴不問の採用は、実力よりも人件費にかける予算が少ないため、優秀な社員を採用できない場合があります。
- 学歴不問採用を謳い文句にしている中小企業は、人件費に限界があるため、低学歴の人材を雇用しようとしている場合が多いです。
- raiponta1155
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