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賃金形態の変更について
賃金形態の変更について質問です。 月給制から突然時給制に変わることは有り得るのでしょうか。 それにより、賃金が下がっても 労働基準に反しないのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
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- MuntiBBA001
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雇用形態の変更は基本的に無理でしょう。 お互いの同意が必要だとおもいます。 一度退職し、再度別の契約で雇用契約を結ぶことになると思いますが。
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