毎週教会に通うための固定休みが辛いパートの悩みと手取り収入について

このQ&Aのポイント
  • 毎週教会に通うために土曜日が固定休みのパートとして週5日勤務しています。手取り収入は23万円位で、正社員になりたい気持ちもありますが、教会通いができないことがつらいです。
  • 看護師という職業柄、中々土曜日が固定休みの仕事はありませんが、現在の職場は教会に歩いて行ける場所にあり、環境は最高だと思います。
  • ただし、パートとして働くことに悩んでおり、福利厚生やボーナス、退職金などがないことも気になります。一人暮らしをしている場合、23万円の手取り収入で生活できるか悩んでいます。
回答を見る
  • ベストアンサー

揺れる気持ち

毎週、教会に通う為に土曜日が固定休みのパートとして週5日勤務しています。 時給は1600円。毎月の手取りは23万円位です。 正社員になりたい気持ちもありますが、毎週、教会に通う事が出来ない事が辛いなと思ってしまいます。 看護師という職業柄、中々土曜日が固定休みの仕事はありません。 今の職場は、仕事帰りに祈祷会のために教会に歩いて行ける場所にあります。 環境は最高だと思います。 ただパートという立場に悩みます。 福利厚生は悪いし、ボーナスも退職金もありません。 何を優先にするかなのですが…。 一人暮らしなら23万円の手取りでやっていけますか?

noname#210072
noname#210072

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • manmanmann
  • ベストアンサー率12% (535/4296)
回答No.5

そうですね。充分生活は可能だと思いますよ。何を優先するかできめても、勿論よいはず。人生一歩先になにが起こるかわからないからこそ、そういった生き方も私はありだとおもいます。

その他の回答 (7)

  • kngyk
  • ベストアンサー率6% (72/1055)
回答No.8

その協会に行くことが最優先であれば、今の仕事がいいでしょうね。 手取り23万円であればそこから個人年金とかを積み立てていくとかして、なんらかの老後対策をした方がいいでしょうね。

  • tkycpt
  • ベストアンサー率7% (69/901)
回答No.7

看護師であれば曜日を確保しての休みは難しいですからパートになりますね。 結婚すればもう少し違うと思いますが、考えていないのでしょうか。

  • stmstj
  • ベストアンサー率8% (60/676)
回答No.6

贅沢をしなければ、そこそこやっていけると思います。 これからずっと23万円が定年まで入ってくればですが。 途中で何かあった時の為に貯金はしておきましょう。

回答No.4

どういう状況かはよくわかりませんが、一人暮らしで23万ならやっていける額ではあるかと思います。

  • pct10968
  • ベストアンサー率21% (640/2970)
回答No.3

じじいです。 >一人暮らしなら23万円の手取りでやっていけますか? 一番お金が係るのが家賃です。 家賃を除けば、月10万以下で生活している「年金生活者」などザラに居ます。 >福利厚生は悪いし、ボーナスも退職金もありません。 余計なお世話ですが、それなら尚更将来のためにも貯金しておいた方が良い気がします。 今の状況では、なかなか明るい老後は見通せませんからね。

  • daion
  • ベストアンサー率10% (44/425)
回答No.2

その宗教とやらに吸い上げられん限りは十分やってけるでしょう。

  • hamazo2004
  • ベストアンサー率27% (292/1068)
回答No.1

土曜日を休みにしなければいけない教会がおかしいですね。何教かは想像つきますが。宗教は適当にしましょう。

関連するQ&A

  • 間違っていますか?

    私は、クリスチャンです。 安息日を守るために土曜日休みのパート勤務を選択しました。 職場は教会の近くです。 しかし、ボーナスもなく、手取りも少ない職場に対して母は落胆しています。 私は、仕事帰りに祈祷会にも行けるし、交通費もかからずに教会に行けるので喜んでいます。 しかし、両親に楽な生活をさせてあげることはできません。 これが心苦しいです。 私は、間違った選択をしていますか? ご意見をお願いします。

  • 働く日程と給料。。。色々悩んでします。

    障害者雇用で入っている20代女です。仕事初めて2ヶ月経ちました。毎週平日と土曜日働いています。しかし、土曜日も働くのはきつく感じました。 パートで時給830円。 8時30分から17時まで働いています。 平日+土曜日だと、保険など色々引かれて8万円。平日のみだと6万円になって しまいます。 要点は (1)土曜休みたいと思いますが、給料少ないので、休めません。どうしたらいいですか? (2)給料が少ないと、一人暮らしという目標が達成できません。どうしたらいいですか? みなさんでしたら、どうしますか?どうすればいいか?仕事変えるしかないので しょうか。 アドバイス等教えてください。

  • 事務パート(自営業の妻です)

    事務パート時給850円の仕事が決まりました。 土日祝休みで、一日7時間労働です。 主人が自営業のため、今までは国民年金に加入していましたが、これから社会保険に加入することになります。 パートの手取りは、少ないですが、 働けるところがあるだけまだマシと 考えるべきですか? それとも、もっと時給の良いところや 正社員を目指した方がよかったのか…。 希望してすぐ見つかるわけではないですが、迷ってしまいます。

  • パートでの収入について教えてください。

    アパレル勤務の主婦うにぽこたです。 この度、社員として働いていた職場で、今年からパートで働かせて頂く事になりました。 理由は、私自身のホルモンバランス悪化による体質改善と、もう少し家業も専念したい気持ち。 そして、社員といっても福利厚生(厚生年金、健康保険、所得税)はあるのですが、有給休暇やボーナスは全くない会社でしたので、自らパートに戻して欲しい、と話し、今年に入ってようやくパート(月15~18勤務)になりました。(社員の間は店長をしていました) 社員である間は時給千円で働いており、そこから福利厚生をひいてもらい、毎月手取りが大体12~15万程度(店長手当含む)でした。 (当社では福利厚生がつくと、社員扱いになります) 今年からパートに、という話で、時給は900円に下がったのですが、給与明細を見ると福利厚生はまだ付けて頂いており、ありがたい事なのですが、これだと月手取りが6万前後になることがわかりました。 私としては、福利厚生はもちろん外されるだろう、と予測しておりましたので、 月の手取りが7~10万になるように(月15~18日程度)働こうと考えておりました。 家賃が7万なので、最低それだけを稼がなくては、赤字です。 会社としては多分評価してくれていて、出産後もうちで働いたらいいから!と言って下さり、 有難い限りなのですが、多分そういう事も考えた上、福利厚生も付けたままにしてくれているのかな、と思っています。 ただ、この場合、福利厚生を外してもらった方がいいのかがよくわかりません。 先の事を考えると付いていた方がいいのでしょうが、 よく言う、130~150万の年収だと損をする、といいますが、この場合は該当するのでしょうか?よろしくお願いします。

  • 契約社員かパート

    ☆インターネット古本屋事務 手取り16万 9~18時の仕事 契約社員 ☆しまむらグループ 時給970円 10時半~20時15分の仕事 たまに三時間の短時間勤務 賞与あり 有休あり パート どちらも福利厚生ありで週休二日です。 25で未婚ですが、長く勤めるならどちらがいいでしょう? 回答お願いします。

  • パート勤務で休日研修を強制されています。

    納得がいかなくて… 教えて下さい。 都内で土日お休みのパート勤務しています。 土曜日に研修と題して他県の他の会社の見学を強制でさせられます。 通常の勤務より少しだけ遅い現地集合。 見学は1時間~1時間半の予定です。 私が納得いかないのは 同じ事をするのに社員は午前中勤務扱いになるが パートは1時間半の時給のみ。 パート勤務の人は時給で働いてシビアなのに現地まで2時間掛けていきます。 たった数千円のために… せめて社員と同じ扱いにして欲しいのですがそれも却下。 他社を見学に行く理由は全員で行けば話しやすいし真似が出来ると。 規模も全く違う会社を見てなんの参考になるのか私には理解できません。 社員が見学に行き話をして決まったらそれに従うのが私達の仕事だと思っています。 お伺いしたい事は 1.お休みと決まっている土曜日に強制で行かなければいけないのか 1.最初は家を出た時間から時給発生と言っていたのが変わったこと 1.社員は午前中勤務を認め、パートは認められないのか 頭が悪いので知識がありません。 良い知恵をお貸し下さいm(_ _)m

  • クリスチャンの悩み~安息日と仕事~

    私は、看護師をしています。 安息日は仕事になることも当然あります。 一時期、パートで安息日を固定休みにしていた事もあります。 しかし、私の信仰が弱く、不安定な生活に不安を感じて正社員に戻りました。 生活の安定を手に入れたのは良いのですが、安息日に教会に集い、礼拝を捧げる事ができない事が辛いです。 祈っても祈っても答えは出ません。 アドバイスをお願いします。

  • 採用が決まりましたが・・・

    スーパー系に採用が決まりました。 土日は出来るだけ休みが頂きたいが、2日は出ますといいました。 週休二日にするため、お店側は土曜と火曜を固定休みにしますと言われました。出来たら平日は働きたいけど仕方ないかと思いました。 家に帰り、計算してみたら出ない日曜日が2日あったとして火曜に充てることができても、13~14万にしかならず、子供が扶養なので手取り11万にしかなりません。 まだ時給が一番下だからだと思いますが、今まで派遣の平日出勤よりも2万少ないです。 雇用契約は結びました。 正月はなるべく出るとしても不安があります。 Wワーク禁止です。 ひとり親ですが、取り敢えずはしばらくやってみたほうが良いでしょうか?転職が多いため、履歴書を汚したくありません。 実家に住んでいて、小学生がいます。 正社員のあてがあるとしたら介護です。 資格はありますから子供が進学と同時に正社員の面接を受けることは可能で、今から入るパートよりも手取りは上がります。

  • 彼の気持ちがわからない

     離婚して4年、小1の男の子をシングルママです。  1年ほど前からメールで知り合った同い年38歳の男性のことでみなさんに質問です メールのやり取りを3ヶ月経過したあと 二人で食事に行きました。 その後は 子供と3人で 私の仕事が柄 土曜日の夕方にほとんどと言っていいほど 毎週夕食を食べに行っています。(2月と3月は忙しい為いきませんでしたが、 相手の方が職人で自営業のため。 今、現在も毎週土曜日に 夕食を食べに行くだけの関係です。 食事代がいつも彼が出してくれます。 ファミレスや居酒屋が嫌いなので、いつも 焼肉や すしが ほとんどですが だいたい 焼肉だと3人で25000円ぐらい すしだと 15000円ぐらいになってしまいます。 去年の9月ごろ私のことをどう思っているか、聞いてみたのですが どうも思っていないといわれました。ただ、食事をするだけの人といわれました。 他のプライベートの事はしらないのですが、 みなさんのなかに 私みたいな異性の方の食事だけする関係の方っていますか? 私は、ただの話し相手なんでしょうか? 私も たまにはへこんだり、子供のことだ悩んだり 愚痴をこぼしたりすると 愚痴いったりしたってしょうがないじゃんって言われます。 子供をみてくいくのは あなたなんだからといわれてしまいます。 わかっているけれど 自信をなくしたり 誰かに聞いてもらいたいときって だれでもあると思うのですが、その男性はそんなの言うのはおかしいといわれてしまいます。お酒を飲むと 昔の彼女の話とかして、自分がつきあう女性は押せ押せの人が合うんだとよくいいます。 自分からは積極的にになれません。 美人でもないし・・・このままの関係を続けた方がいいのか悩んでいます。 子持ちでも彼はほしいので・・皆さんよろしくおねがいします。 

  • しまむら パート

    しまむらのパートの 仕事内容 出勤時間(長時間が週5可能なのか) だいたいの手取り ボーナス はどのくらいでしょうか? 今の職場仕事は良いのですが、工場系なのに残業が少なく手取り10~12万、ボーナス年(1)回時給も820円、日曜祝日のみ100円アップでもしまむらの時給930円ほど高くありません

専門家に質問してみよう