自分の給料を自分で決める
- 自分の給料を自分で決めるシステムは本当に存在するのか？日産自動車の例を考えてみよう。
- 一部の例外を除いて、多くの人は自分の給料を自己申告することはできない。
- 自分の給料を自分で決めるのは、限られた職業や個人事業主など一部の特殊なケースに限られる。
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自分の給料を自分で決める
カルロスゴーンって居るじゃん。日産の社長です。年収７億円くらいだそうで、庶民感覚では羨ましいと思います。 ここまで高給なのは、自分の欲しい額を自己申告して、それが手には入るシステムになっているからだそうです。７億円が欲しければ、「俺様、７億円、欲しい。会社の売上から７億円を俺様の報酬に回す。」って言い張れば、７億円が振り込まれるんだそうです。 だけど、そんな事すると、抑制勢力が働くのでは？「７億円？７万円の間違いだろ！」「減額しろ！」「お前が７億円なら、俺は７０億円だ！」こんな感じで誰かが意義もの申すと思うのだが。株主総会とか取締役会とかで、社長の給料が議題になるのでは？ 日産自動車のシステムは、本当にこうなっているのでしょうか？ 自分の給料を自分で決められる人といえば、ゴルゴ１３とか、ブラックジャックとか、ルパン三世とかだと思います。あと、個人でレストランを経営して、１億円のカレーライスを沢山売れば、それだけ自分の取り分になるでしょう。 スポーツ選手も自分の給料を自分で決められそうですが、微妙かもしれない。外部の抑制勢力に負けるかも。ボクシングで勝てばそれだけ収入になりそうですが、予めファイトマネーが決まってる気がする。ボクサーが恣意的にファイトマネーを決められれば、プロボクサーは自分の給料を自分で決められる人と言えます。
- five_163
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質問者が選んだベストアンサー
固定給ではなく、歩合制なだけです。 純利益の４％。 日産の純利益が2500億円だと10億円。 2014年度は2600億円以上になるので、本年度は10億円を超えます。 もっとも現金での支給ではなく、自社株などで支払われるので、実際はどうなんでしょう。 あなたは、給料を株で欲しいですか？
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- rex33
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自分の給料を自分で決めれるのは 自分が差し引いた額で 会社が倒産もせず 従業員も納得して軽やかに働ける そういう観点からも 考える事が出来る人だからです あなたの様に 欲しいから幾らでも自分の給料を引き上げる という気持ちなら 会社も赤字 従業員も不満だらけで その内 誰も居なくなるだけ
- askaaska
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抑制勢力が働いた上で 納得のいく金額ならば問題ありません つまり、この人の存在は年収7億円分の価値がある、 そう認めさせるだけのことやってくればいい それだけのことなのです
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