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日商1級「従業員賞与手当」と「賞与」って何が違う?

日商1級のテキストの選択語句ありの穴埋め問題です。 間接労務費の分類として「従業員賞与手当」が正解なのですが、 選択語句の中に「賞与」もありました。 なぜ「賞与」じゃ駄目なのでしょう。 この二つ何が違うのでしょうか。 特に解説でもふれてなくてもやもやします…。

noname#198505
noname#198505
  • 簿記
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  • blooks
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回答No.1

原価計算基準の例示では「従業員賞与手当」となっています。 問題にもよりますが、基準などの穴埋めならば一字一句そのまま使うのが基本です。 そうでないのなら広く正解になる可能性はありますが、基準で使われている表現を使うのが無難です。

noname#198505
質問者

お礼

なるほど! それぞれの語句の意味がどうこうというよりも、基準のそのままの表現、ということなのですね。納得いたしました。 ありがとうございました!

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