• ベストアンサー

有限会社は持株会社になれますか?

現在、有限会社を経営しています。知人の経営する二つの株式会社と、 また別の知人が経営する有限会社一つを子会社化して、私の経営する 有限会社を持株会社にする、ということが法律的に許されるのでしょうか?  持株が50%未満の事業持株会社としてならOKのような気もするのですが、 法律の条文は難しすぎてよくわかりません。  やはり、株式会社に改組してからでないとだめでしょうか? どうかお教えください。 そういうことを解説したHPがありましたら、それもお願いします。

  • 3tohi
  • お礼率100% (1/1)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • shoyosi
  • ベストアンサー率46% (1678/3631)
回答No.1

あなたのようなケースは、今度の持株会社解禁以前からも認められていましたし、世間によくありました。今度、認められるようになったのは、純粋持ち株会社です。別に改組する必要はありません。 (実際に親会社が有限会社の例) http://www.kawamoku.co.jp/tanto.html

参考URL:
http://www.jusnet.co.jp/motikabu/motikabu_k.html
3tohi
質問者

お礼

教えていただき、ありがとうございます。実際の例まで教えていただいたので、 とても安心して今回の話を進められそうです。 いずれは株式会社に改組するつもりでしたが、その前に持ち上がった話だったので 本当に困っていました。でもこれでホッとしました。 重ね重ね、ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 有限会社の持株会社

    会社法改正前に有限会社をひとつ作り、現在休眠させています。 来年、新規に株式会社を作ろうと思っているのですが、 有限会社があるので、その有限会社100%出資の株式会社に しようかなと思っています。(有限会社の休眠は解除します) これは単に、某上場企業の真似事(有限会社を持株会社にする) をしているだけなのですが、こういう仕組みのメリットは 何なのでしょうか? また、持株有限会社は、保有株式の配当のみを売上計上する ことになるのでしょうか?

  • 有限会社から株式会社への改組

    お世話になります。 有限会社から株式会社への改組した際の有限会社としての最後の社員総会にて、 改組後の株式会社の取締役と監査役の報酬額の上限を定めて決議したのですが、 これは有効なのでしょうか?どの法律条文をどのように読むと有効となるのか、 あるいは有効ではないのかお教えいただけたら幸いです。 また、もし、上記決議が有効ではないと言う場合、この社員総会での決議の後、 株主総会を開き、有限会社の社員総会で決議された通りに株式会社の取締役と 監査役の報酬額の上限を定める事を決議すれば有効になりますか? この場合、考え方としては、有限会社の社員総会が改組後の株式会社の取締役 と監査役の報酬額の上限を定めて決議したのは無効である、しかし、株主総会 で取締役と監査役の報酬額の上限を定める事が決議されていれば、それは有効 であると言う事でしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 純粋持ち株会社の「目的」について

    純粋持ち株会社設立のため、定款を作成していますが、 目的は、どのように表現すべきなのかわかりません。 1.~株式会社及びその傘下子会社の経営管理 2.有価証券の投資、保有、運用 3.前各号に付帯する一切の事業 これで良いのでしょうか? どなたか、現在設立されている持ち株会社の「目的」 を教えて下さい。

  • 事業持株会社制といわゆる親会社‐子会社との違い

    現在、企業の組織形態について調べております。 どうしても腹に落ちない部分があり、皆様のお力添えをいただきたく存じます。 <質問> 「事業持株会社」制といわゆる親会社‐子会社を形成している企業グループの違いとは何か? 私なりの理解として、 ■事業持株会社制は、持株会社自体が事業を営みつつ、子会社である事業会社を傘下に持ち、グループとして経営を行う仕組み ただし、この理解だと、一般的に子会社の株式を保有(50%以上、以下という点も含めて)して親会社‐子会社を形成している企業と何が違うのかと聞かれると回答につまってしまいます。 (純粋持株会社制については、持株会社自体が事業を営わないので、理解できます。) 何卒、よろしくお願い申し上げます。

  • 有限会社から株式会社に改組した場合の取締役、監査役の任期

    昨年2月に有限会社から株式会社に改組し、新しい取締役、監査役をその直後に選任いたしました。会社設立時の取締役及び監査役の任期は1年を超えることができないと言う商法の規定はこの改組時直後に選任された取締役、監査役にも当てはまるのでしょうか?どの法律のどの条文をどのように解釈すればそうなる、又はならないと言うことまで含めてご教授いただければ幸いです。よろしくお願いします。

  • 有限会社の持ち株

    知人がご主人と飲食業を営業しており、店舗とアパートを有限会社の所有としていました。 有限会社の役員は夫婦とご主人の姉の3人でしたが、6年前にご主人が亡くなり、ご主人の兄弟2人も役員に加わりました。夫婦は30数年来、店舗を自分達のものとして使用し、7年程前閉店してからは店舗を賃貸し、店舗の賃料は全額、アパートの賃料は約半額収得していました。 ご主人が亡くなった後も特に兄弟から、その状況に異議はありませんでした。 ここにきて、兄弟から有限会社の権利はもともと親のものだからその子供4人が均等に持っていると主張し、代表取締役を解任するといったり、収益のほとんどを自分たちのものにしようとしています。 持ち株について調べていますが、株主名簿もなく、税務署や法務局で知人本人と申告控え等を確認していますが、どこにも記載がありません。今は計理士も兄弟のいいなりのようですし、知人も70過ぎ、自分も、子供2人も何もわからない、会社の書類等も主人の兄弟にとられたと、嘆くばかりです。 現状の有限会社の収益の知人の占有率は70%を越えます。裁判にした場合、株数が分からないまま、長年の実体を考慮して、勝訴する可能性はあるでしょうか。

  • 有限会社法

    宜しくお願いします。最近ある人から、有限会社がなくなると聞きました。有限会社が今年いっぱいで設立できなくなる(こちらは理解できるのですが)今まで有限で登記していた会社が来年全社株式会社に変更になり体力のない有限は法人格がなくなり個人事業者になると聞きました。本当のところはどうなんでしょうか?株式より有限の方がはるかに多く存在すると思うのですが・・・今までの有限はそのまま残り、法律のみ株式会社法をあてると言う人もいますが・・スッキリしないため質問いたします。素人ですので分かりやすくお願いします。

  • 純粋持ち株会社の目的

    純粋持ち株会社設立のため、定款を作成していますが、 目的は、どのように表現すべきなのかわかりません。 1.A株式会社及びその子会社の経営管理 2.有価証券の投資、保有、運用 3.前各号に付帯する一切の事業 このような感じでどうでしょう。

  • 持ち株会社のホールディングスとは?

    持ち株会社について質問です。 「持ち株会社とは他会社の株式を所有し、その会社の事業活動を支配することを主な事業とする会社をいう。」 と辞書にありますが、たとえばよく、○○ホールディングスというのがありますよね?  あの○○ホールディングスというのは まさに持ち株会社のことでしょうか?また、そのホールディングスというのは、各子会社の利益で運用したりして事業を保っているということなのでしょうか? ○○ホールディングスの主な事業内容ってなになのでしょか? 例:大塚HD グループ3社(大塚製薬工場ほか2社)を子会社にという記事→大塚HDはどんなことをしている会社なのでしょうか?

  • 持株会社と倒産

    最近 事業会社が他社と経営統合して まず持株会社を設立して 生残りを目指したりしていますが、もし、その持株会社の傘下にある大企業が倒産すると、持株会社やその傘下にある他の事業会社も道ずれ倒産になるのですか。