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未経験での経理の仕事(パート)について
- 35歳(女)で幼稚園の子がいる私が未経験で経理のパートを探しています。家の近くで見つけた求人は経理事務の仕事で、給与入力やパソコン入力などが含まれます。週3～5日勤務で土日祝休みで、長期間働ける条件は魅力的ですが、経理の経験がありません。
- 業界は地元で馴染みのある飲食店で、給与入力などの仕事があるかなと考えています。私は一般事務や営業事務などを経験していたので、事務作業には抵抗がありませんが、本格的な経理の仕事は未経験です。応募してみるつもりですが、経験者の方に仕事内容を予想していただきたいです。
- 求人の条件に特に触れられていないため、私のような条件でも応募して大丈夫か不安です。パートでも簿記の知識が必要なのかも知りたいです。また、経験者の下で補佐的な仕事をするのか、忙しい時期はあるのかなども知りたいです。面接まで行けたら何を確認しておいた方が良いかアドバイスをいただけると助かります。
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小学生、幼稚園児の子供を持つ者です。以前は販売の仕事をしていましたが、経理関係の仕事がしたいと思い、簿記3級を取得しました。現在も2級の勉強中です。 数ヵ月前、小さな会社の経理事務の求人に応募し、週3のパートで採用していただきました。面接の際、仕事内容について、納品書、請求書の発行、小口現金管理、売掛金チェック等、そう難しくないことだから未経験でも大丈夫だと社長には言われており、確かにその通り、現在も問題なく業務を行えていると思います。ところが先日、もう少し慣れてきたら会計ソフトの入力や給与計算も貴方にやってもらおうと思っているから、と社長に言われました。それらの業務は現在、会計士にすべてやってもらっているそうで、社内で分かる方、出来る方はひとりもいません。分からないところがあったら会計士の先生に聞けば良いし、資格もあるし大丈夫でしょ？と言われたのですが…。給与計算なんて簿記の範囲にはありませんし、会計ソフトなんて見たことも使ったこともない、教えてくれる人もいない。色々仕事を任せてもらえるのはとてもありがたいですし、私自身スキルアップにつながることでもあるので、出来ることならばやれるようになりたい、とは思っています。ただ、そのような状況のなか、現実的に自分に出来そうなことなのか？引き受けたものの仕事をこなせず迷惑をかけてしまうのでは？と心配で、躊躇しています。実務経験のある方のご意見、お聞かせ願いたいです。どうぞよろしくお願いします。
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はじめまして、私は現在20代前半で簿記試験の勉強をしておりいずれ経理の仕事に就きたいと考えております。卒業後1年間派遣社員で事務の仕事をしておりましたが、正社員登用の道がないことと、続けていっても仕事内容に限界があると思い退職いたしました。 その後、短期アルバイトをしながら転職活動をしておりましたが決まらないまま1年が経ってしまいました。6月から簿記の勉強をはじめたのは友人の勧めですが勉強するうち興味を持ち経理の仕事に就きたいと思っています。経理の仕事を探しているのですが未経験、資格なしの求人はほとんどなく応募しても書類選考も通らない状況です。 そこで質問なのですが、 ・11月の簿記試験（結果は12月）まで短期アルバイトをして資格を取得後、経理の仕事に応募する ・違う職種でも受かりそうな（語弊があったらすみません）長期で働ける会社に応募し、数年間働いて経理の仕事への転職を目指す どちらが経理の職につくには良いと思うかお聞きしたいのです。 これ以上ブランクが空くのは避けたい、次の仕事をまた短期間で辞めたら印象が悪くなるのではないか、また数年後となると未経験での採用があるのかという不安な思いがあります。加えて一人暮らしの為これ以上親に援助してもらうわけにはいきません。 経験者の方、社会人の先輩の方々、よろしければアドバイスをお願いいたします。
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ありがとうございました。 給与入力はソフトのようでした。 未経験なりにアピールして応募してみようと思います。 ありがとうございました(^-^)