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労働組合の実態とは？
- 労働組合の実態についての疑問や批判があります。
- 組合作りの実態には、ユニオンショップ制やポスト約束などの問題があるようです。
- 一部では組合が会社の経営に悪影響を与える例も見られます。
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- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
労組と言ってもピンキリなんで。単なる任意団体だし。 そのサイトみたいなのはネトウヨが大勢居るから、経営者の代弁でしかない。労組＝左翼＝嫌い、てだけの事。 日航は、特にあそこは、労組が5つぐらいに分裂してて、それぞれが別個の要求を出すようなめちゃくちゃ状態。そりゃ、経営もおかしくなるだろうね。分裂させるのは経営手法の1つでもあるけど。（労組を弱体化させて要求を呑まない） そりゃ、経営側についてる労組は強いわな。新入社員の勧誘からして上司や管理職がやっちゃうんだから。 そうでない労組は、経営側からスポイルされるわけで（そりゃそうだな） 事ある毎に妨害を受けて勧誘すらままならない、人数も増えない、弱体化、労働者のための活動もままならない、経営者は喜ぶ、という図式。 そしてレッドパージよろしく、悪の根源とかネトウヨに宣伝させるわけだ。
お礼
労働組合って左翼なんですか？？ 日航はちょっと特別なんですね。ありがとうございました。
- 1paku
- ベストアンサー率21% (344/1575)
三池炭鉱争議の時の組合のイメージは悪でした。 組合は普通その会社の従業員の組織のはずですが、外部からプロの活動家が入り込み、強力な組織化をして会社に強談判。当時、大きな社会問題になったそうです。 組合活動で死傷者が出るって、異常でしょう。 組合と会社側が対立すると会社そのものを潰しかねない危険があるため、それ以後、多くの組合が形式的なものになっていきました。 不当解雇なんかの抑止力になる程度が、適切な組合の姿だと思います。
お礼
私の会社でも、組合関係の資料は外部に絶対に出さないように！！といわれておりました。 もちろんそんなこと自分からするわけもないのになんで逆にそういうあおるようなことを言うのだろうとすごく疑問に思っておりました... そういうことだったのですね。私はそういう事件を知らなかったので調べてみたいと思います。ありがとうございました。
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お礼
１．についてはそんな実態があったのね...許さない！！！