職場で頑張りたいのですが…

質問

3ヶ月前から会社に勤め始めました。35歳女です。
長文ですが、どうかよろしくお願い致します。

20～35歳まで全く畑違いの専門職で働いてきたので、会社での立ち居振る舞いや上司への対応、飲み会などでのリアクションなどがさっぱりわからない中、なんとか頑張ってきたのですが、先日元々仲の悪かった課長と決定的に仲違いしてしまいました。

原因は、入社時から私に対する態度（全く分からない仕事を押し付ける・女だからと見下す）などがあったため、我慢しきれずに部長に相談した所、部長から課長へ注意してくれたのですが、それが却って裏目に出ました。

元々出世欲がとにかく強く、他人を蹴落としてでものし上がりたい課長なので、部長から指摘された事で自分の評価が下がった・12月のボーナスが悪かったのもあいつが部長に言ったから査定に響いたせいだ・と部下や同僚に言い触らしているのが私の耳にも入ってきました。

入社して20年以上勤めている課長と、3ヵ月の私の言い分では当たり前ですが皆課長の言葉を信じると思います。でも、それによって今まで仲が良かった同僚の男性らの態度がかなり冷たくなりました。
無視や目も合わさない、話しかけない、あからさまに避ける、など。
「猫かぶってるけど、相当性格悪い女だよあいつ」などという言葉も聞きました。

主観が入っているので、この文章だけ読めば私が被害者の様に思えますが、きっと課長にも言い分はあると思います。仲直りがしたいわけではありません。
ただ、このまま色んな方に吹聴されるのだけが非常に苦痛です。今までも、ターゲットを孤立させ、2人の男性を異動・退職させた過去があると聞いています。
既に社内の半分程度は課長の味方です。

私が出来る事は、分からないながらも仕事を頑張って私自身がどういう人間か、仕事で見てもらう事だと思います。
でも、まだ入社して3ヵ月ですし、成長するには時間がかかります。それまでの間、課長以外の人間からの冷たい視線や態度に耐えるためにどうしたらいいでしょうか
やっと就職できた会社なので絶対に辞めたくはないのですが、元々非常にメンタルが弱く他人の視線や言動にひどく敏感です。
帰ってからも、眠っている時以外ずっと会社の事だけを考えています。辛いです。

どうかよろしくお願いします。

回答No.3

ochancon · ベストアンサー

お辛いですね。たいしたことは言えませんが
私も同じように職場で嫌な思いをしたことがあるので。エールの気持ちを込めて。

嫌な上司であっても、上司は上司です。
仲直りする必要はなくても、うまくやる必要はあるのだと思います。
聞けば、入社たった３ヶ月の質問者様にすら、パワハラの噂が届いているような方。
そこまでの人望はないように思います。
社内の半分程度は課長の味方なのではありません。当たり障りのないよう
うまくつき合っているだけです。

私もNo２の回答者様と同意見です。まだ仕事を覚える途中で、仕事の内容で勝負するのが
難しいとしても、例えば仕事を教えてくれる上司・同僚に対し、敬意・感謝を持って
接するなど、できることはあります。
（もちろん、心がけていらっしゃいますよね。申し訳ありません。）
誠実な姿は、下らない噂よりも、その人の印象を左右することと思います。

謙虚と卑屈は違います。まだ入社３ヶ月。わからないのは当たり前。
自分に恥じるところがないのであれば、どうか自信を持って、前向きに、
出来ることに精一杯取り組んで下さい。
その会社が、質問者様が今後も勤め続けるに足る、良識のある会社であれば
正しく質問者様を評価してくれる方も少なからず現れることと思います。

お礼

同僚•上司に敬意を払って接するというお言葉にハッとさせられました。
悔しすぎる•悲しすぎるあまり、独りよがりな考えでそういう謙虚な態度で仕事には臨んでなかったうに思います（そうする事で、自分が権力に屈してしまったように思えて嫌だったんです）
自分に恥じる事はない、と胸を張って言えます。どれだけ仕事が出来なくても、真面目に一生懸命やっているつもりです。
明日、出勤するのが非常に怖く、逃げ出したい気持ちですが頑張って行きたいと思います。
真摯な回答、心よりありがとうございました。

回答No.2

shimaenaga

ご質問は「自分が成長するまでの間、耐えるためにはどうすればいいか」ですね。

う～ん。

誰か味方を見つければいいのではないでしょうか。できれば仕事の能力のある人を。

世の中、人の陰口を言ったり、それに迎合したりするアホは確かにたくさんいますが、でもアホでない人もいます。まともな人は、人を判断するときには自分の目で判断します。第三者から言われた陰口では判断しません。そして、そういうまともな人には、仕事の能力の高い人も多い。

だから、あなたはそういう人に認められるような堂々たる態度をとり、そういう人に近づけばいいのではないでしょうか。そうすれば、仕事の上でもプラスになり、あなたの能力も上がります。あなたが成長すれば、後は仕事で勝負すればいいのでは。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですね……第三者の意見だけで判断しないのであれば、今わたしに冷たくしている方々は日頃の私の態度に元々問題があったのかもしれませんね。
堂々とした態度がとりたいです。自分に何も恥じることはないはずなのに、まるで自分が悪いことをしているような気になりますが、頑張ります。
回答、とても嬉しかったです。

回答No.1

mix_modern

若輩者ですが答えさせて戴きます。

あまり無理せず。いつでも辞めてやるくらいの気持ちになれば、視野が広がったりしますよ。
とりあえず、まだ月日が浅いので様子見ですが、部長に何回も相談して、他の人に部長と
繋がっている、ってのを感じさせて置くのも良いのではないでしょうか。
あと、仕事以外の何か楽しい事を作ってみてはどうでしょうか。

ネット上で話せる人が居る。とかでもかなり楽になりますよ。
私もskypeやってて、雑談してるだけで気が晴れる事も多いです。
文字だけでなく声で喋るのは全然違います。

それだけでなく、スポーツしたりとか、なにか楽しい事あればベストですね。

無理し過ぎると、心の病気になったりします。少し気楽にいきましょう。＾＾

お礼

ご回答ありがとうございます。
仰るとおり、どうしても辞めたくない、という気持ちが強く少し気負いすぎ………というか無理はしているかなと自分でも思います。
今はかなり視野が狭く、仕事の事ばかり考えているのですが何か別の事を考えられるよう頑張ります。
ご回答、本当にありがとうございました。