- ベストアンサー
就活で学部時代断った企業をもう一度院で受けること
現在大学三回生でこれから就活という時期なのですが大学院への進学を考えています。 しかし社会について認識を深めるため就職活動も行っていこうと思います。 そしてもし選考の途中で（一次、二次、内々定等）大学院に行くという理由でお断りしたのに もう一度その企業を大学院での就活で受けるということは可能でしょうか？ さすがに内々定をとったのに断ると院卒でその企業には入れてもらえないと思いますが 一次や二次ではどうでしょうか よろしければ回答よろしくお願いします
- sandsdsds
- お礼率25% (17/67)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
一次や二次なら問題ありません 記憶にも記録にも残らないでしょうから院でまた受け直すことが出来ます ただ、院に行くという理由で断ると冷やかしで選考に参加しただけのような印象を受けるのでイラッとする人事が居るかもしれません 実際選考辞退されると面接をした労力が無駄になるので、人事に嫌な顔をされることはあります また、あなたが受かることで落ちる人が居るわけですから、就職活動生にとっても嫌な存在です 人事も就職活動生も真剣にやっているので、単なる勉強程度で参加するのは良いことではないです 人事のイラッとした感じや、選考を辞退すると言った途端人事が適当になる感じを見るとげんなりするので、そういった社会人の怖い面を見ないまま院で就職活動をすることをおすすめします あと回答NO.1に書かれているような対応は100%ありません 採用活動ではたくさんの学生を見るので、いちいち一人一人に目は掛けません 選考辞退の時点であなたは必要のない人ですから、院に行って受け直すと言われても、勝手にしてくださいって感じです 企業は結構シビアです
その他の回答 (1)
- kuma8ro
- ベストアンサー率40% (212/523)
優良な企業ほどそのようなケチなことは言わないものです。 選考中に機会があれば、採用部門にストレートに聞いてみると良いでしょう。 と言っても、二次以降で、こんなストーリーかな？ 正直言って、学卒で就職すべきか、院卒で就職すべきか、迷っています。 今の気持ちとしては、院卒で、御社への就職を目指したいというところに傾いています。 大学院では、このようなことを学び、このようなことを身につけたいと考えています。（もちろん具体的に） それにより、より御社への貢献の出来る人材に成長出来ることと思っています。 御社で活躍するためには、どちらの道を進むのが良いのか、 また、院卒で御社を目指すとしたら、どのような大学院生活を送るのが良いのか、 アドバイスが有りましたら、教えていただけませんでしょうか。 もしも、優良企業であり、あなたとのマッチングが良ければ、院卒の道を奨めると思います。 そして、３ヶ月か半年おきくらいに、様子を聞くメールが来ることでしょう。 当然、主席卒業、主席入社を目指すくらいの覚悟が必要です。
関連するQ&A
- 修了見込みなし、就活するべき？
某国立大学院の農学研究科のM2です。 先週某企業から頂いていた内々定が取り消され、この時期から再度一からの就活を余儀なくされています。これからどうするべきかを聞きたくて質問させていただきます。 困っている点が以下３点です。 （１）研究にやる気を見出せなくなってること （２）就職活動をシフト転換したいこと （３）修了見込みが危ういこと まず、（１）についてです。 私は大学院に進学して学部時代と指導してもらっていた人が変わったり、テーマを次々変更されたり、新たな指導者への尊敬の意が見出せなかったり、同期が中退したり、その他いろいろあり研究室に対する不満が蓄積していきました。 それらの思いや、就活との両立が難しいこともあり、ここ半年くらいは研究そっちのけで就活に専念していました。 しかし少なからず自身の責任があるので、就職内々定決定時は、来年度から社会に出て働くことだけを活力に頑張るつもりでした。 （２）についてです。 私は就職活動は農学部在籍であることから漠然と食品企業の研究職を志望していました。 ２社から内々定をいただいたのですが、第一志望先の内々定のみを受け、一方の会社や、その時点で選考進行中の会社は全て辞退しました。 その後企業の都合で、「内々定取り消し」の連絡がありました。 途方に暮れる一方で、うすうす自分は食品企業は向いてないんじゃないか、と内々定獲得後に課題をやりながら思っており、これを機に就活を志望軸から考えなおそうかと思っています。 （３）についてです。 しかし、現在研究を進めないと修了すら危うい状況です。 教授からは就活中に研究のことを再三言われつつも、就活を優先させてきました。内々定後にこれが最後のチャンスだと釘をさされてもいました。 教授は研究進行不十分の理由でこれまで多くの学生を留年措置にしてきているため冗談ではないと思われます。 きっとこれから就活をするとすれば、修了はもちろん目指しますが、少なくとも修了できない覚悟、そのときどうするか、などの考えは必要だと思っています。 ここで聞きたいのは、これからどうするか、のより良い選択です。 （１）うそでも強がりでも修了見込みとして、新たに就活をする。 （２）修了見込みが危ういことを企業側にも伝えながら、就活をする、一応修了も目指すが、だめだったときも学部卒で就職を目指す。 （３）修了を諦め、「学部卒」の履歴書で就活をする（秋採用も有りうる）。 （４）来年度からの就職を諦め、まずは修了を優先する。 （５）その他 また、「内々定が取り消された」ということは伝える必要ありますか。 面接時に「これまでに内定はもらっているのか」など聞かれると思うのですが。 うそはつきたくないですが、内々定取り消しはあまり好印象でない気もします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 修士課程です。学部時代の就職活動について。
私は大学院修士課程の理系学生です。 実は学部時代にも就職活動をして、幾つかの企業から不採用となり、幾つかの企業から内定を頂きました。 しかし、やはり大学院で学びたいという想いが強くなり大学院進学を決意、内定を頂いていた企業からは内定を辞退させて頂き、選考の途中であった企業には選考を途中辞退させて頂きました。 そして大学院生となって研究と学習に励んだ後、 今年になって再び就職活動をしています。 そこで質問があります。 各企業によって事情が大幅に異なる事は承知のうえで質問させていただきます。 １）学部時代にリクナビや企業採用サイトなどでプレエントリーだけして応募しなかった企業に再び応募したとしてその事が不利に働く事はありますか？ ２）学部時代にエントリーして不採用となった企業に再び申し込んだ場合は再び選考していただけるのでしょうか？ ３）学部時代にエントリーして選考を途中辞退した企業に再び申し込んだ場合は再び選考していただけるのでしょうか？ ４）学部時代に内定を頂きそれを辞退した企業に再び申し込んだ場合は再び選考していただけるのでしょうか？ ５）学部時代の選考の情報（説明会参加、SPI、筆記、面接）は院生時代の選考においても利用されるのでしょうか？ ６）学部時代の選考の情報は2年後も企業に保存されているのでしょうか？ 特に気になるのは（１）です プレエントリーはしたのですが、情報を調べるにつれて院卒の学生以外は殆ど採用しない企業である事が分かったので学部時代は応募しなかった企業がかなり沢山あります。 ご教授宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 就職・就活
- 今の時期からの就活は手遅れ？
現在、大学４年生（文系）の者です。 院に進学したいと思い、いままで就職活動はしていませんでした。 しかし卒論などにとりかかり始めて、自分は研究には興味がない、向いてないのでは、と思うようになりました。（今更こんな時期になってから気づくのじゃ遅すぎなのですが・・・） 研究にあまり興味が持てないのでは高い学費を払ってまで院に行くのはあまり意味がないように思えます。 もし進学を断念するならば、就職をすることになりますが・・・今のこの時期から就職活動を始めるのは既に手遅れという感じがしますが・・・どうなのでしょう？ “四月入社目指して新卒として今すぐ就活を始める”のと、“卒業してから既卒者として就活をする” どちらにしろ厳しい状況だとは思います。 しかし、もしどちらも同じような状況なのであれば・・・・・卒論などに力を注ぐべき時期に就活に下手に手を出すくらいなら、卒業してから既卒者として就活を頑張りたいと思います。（留年してまた来年新卒として就活、ということは考えていません） 親は「院に進学すれば新卒扱いで就職活動できるから、進学の方向で頑張れ」と言いますが、院卒も、特に文系では就職は厳しいですよね・・・？ 今の時期から焦って就職活動を始めたって仕方ないのか？ それとも今すぐ就職活動を始めるべきか？ とてもどうしようもない奴ですが、なにかアドバイス等ございましたら宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 学部生の時の応募企業と修士生の応募企業について
学部生の時の応募企業と修士生の応募企業について 私は現在、大学４年生で就職活動をしています。 そこで、ある企業に書類選考or面接で落ちたとします。 そして、就職活動をやめ、大学院に進学し、修士２年生でまた全く同じ企業にエントリーすることはできるのでしょうか？ また、可能な場合、有利不利はあるのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- もし、もう一度就活するならどういった視点でしますか？
現在大学３年でこれからいよいよ就職活動が本格的になってくると思うのですが、企業選びに関してどのように見ればよいのかいまいち分かっていません。そこで質問なのですが、社会人の方で今だったらこういった視点で企業を見れたんだけどなぁ、とか、あの時、就活に関してああやっておけばよかったなぁ、などといったことをおありでしたら教えていただけたらと思っています。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アンケート
- 就活留年について
乱文失礼します。 私は地方帝大の理系修士2年で、現在就職活動中です。 先日自由応募で大手メーカー研究職の内々定を頂いたのですが、選考後半及び内々定を頂いた後も先方からの不義理が続いています。 指導教官及び両親に相談したところ、先方の対応がひどすぎるので辞退して来年度もう一度就活をやり直すのも構わない旨を両方から伝えられ、私も入社に躊躇しています。 しかしながら自分の専攻で就活留年をした例がここ数年なく、周囲から情報を得られない状態です。 そこでお伺いしたいのですが、就活留年について、注意点および実体験を教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。 なお本年度の就活は11社エントリーし、１社内々定1社内々定辞退（推薦応募した企業様の選考スケジュールと後付推薦の期限がうまくかみ合わなかった）です。また、専攻は俗にいう機電ではありません。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就活が上手くいかないです
14卒の大学生です。 就職活動が上手く行かず悩んでいます。 正直、自分が何をしたいのか、したらいいのか、わからなくなりました。 去年の12月から企業は30社ほど受け、内定は貰えてません。 一度落ち込んでしまい就職活動が止まっていました。 しかし、落ち込んでられないと考え就職活動を再開し、『ここで働きたい』と思えた企業と出会えたのですが、書類選考と筆記試験で落ちてしまいました。気が滅入ってしまいました。 また、友人の就活が上手くいく姿を見て僻む自分が居ます。 『友人は友人、自分は自分』を忘れないようにしているのに、就職活動の中で、友人と自分を比べ『私の方が頑張ってるのに…』と友人の努力をないものと考えてしまう自分に、嫌悪しています。 企業から必要とされない自分と、他人の努力を棚にあげ他人を僻むことしかしない自分に情けなくて、つらいです。 長く纏まりの文章で大変申しわけないです。 このような、汚い文章ですが、よろしければアドバイスや説教をお願いします。
- ベストアンサー
- 人生相談
