結婚報告と職場の人の招待について
- 結婚報告と職場の人への招待は非常識？一部メンバーとの関係に悩み
- 結婚後も仕事は続けるが、3人の行動にショックを受け
- 式に3人を招待したくない理由や気持ちについて
- ベストアンサー
結婚報告と職場の人の招待について
来年2月に入籍、3月に式を予定している20代後半の女です。 少し早いですが、そろそろ会社に結婚の報告をしようと思っています。 結婚後も仕事は続ける予定ですが、職場の人を式に呼びたくないのですが、以下の理由で呼ばないのは非常識でしょうか？ 私がいる部署は全員で9人います。そのうち私と同じ仕事をしているのは6人（私含む）です。 今年の6月にこのメンバーのうち3人がグルになって、私を辞めさそうとしていることが分かりました。 話を持ちかけられた別のメンバーが、私に打ち明けてくれたことで知りました（現在はその方は別の理由で辞めてしまってます）。 それを聞いて私はショックで、3人のことをよく思っていません。 その後、直接3人に聞いたワケではないですが、他の人の支えもあって今もなんとか仕事は続けています。 気持ちもだいぶ楽になりました。 そういうのもあり、式には呼びたくないのです。 日曜日に式をするということもあり、たった1日の休みを潰したら、また裏で何かいろいろ言われそうで。 お金もかかりますし。 3人とは表面上は普通に話しをしています。仕事にも支障はないです。 けど、上記のことをされて以来疑心暗鬼になっています。 ちなみに彼氏は職場の方を2～3人呼ぶみたいなので、私も社長と社長の奥さん（家族経営の会社です。奥さんは総務部部長で、今回の件でも話を聞いてくれたので事情は知っています）は呼ぼうと思っています。
- chie151
- お礼率89% (125/140)
- その他(結婚)
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
会社の同僚はお呼びしなくてもいいかと思います。 聞かれたら 彼の方が会社の人を２人しか呼ばないので、バランスを考えて社長ご夫妻だけを招待したとでも お答えすればいいのではないでしょうか？
その他の回答 (2)
- koyuki2426
- ベストアンサー率28% (259/915)
招待するつもりがあるなら、それもぜひとも来てほしいのであれば、3月挙式なら今くらいから日程を伝えておくのはありだと思いますが、そのつもりがないなら、今の時期から報告する必要はないのでは？ 退職するのであれば、採用や引継ぎもあるでしょうが、それもないのでしょう？ 関係がよろしくないのに、さらにそれを悪化させるだけの気がします。 「なぁ～にぃ、今からそんなこと！うかれちゃってぇ」って、それこそ、結婚するなら辞めればぁ？じゃないでしょうか。 社長夫妻に報告するのは、そろそろしてもいいでしょう。 結婚後も続けるつもりであること、結婚式には招待するのは社長夫妻だけ、これには新郎招待客とのバランスをとってそうなりましたということ。 職場の皆様には報告するのは年明けを考えていますといい、内緒にしておいてもらう。 それまでに人間関係を良好にもっていっておくことです。 例え招待しないにしろ、関係がよくないままでは、再燃しそうですから。 人を辞めさせようなんてよっぽどのことです。 あなたにも何か原因があったのでは？謙虚に振り返ってみましょう。 確かに、やりすぎですが、女が多い職場ではよくあることです。
お礼
>社長夫妻に報告するのは、そろそろしてもいいでしょう。 >結婚後も続けるつもりであること、結婚式には招待するのは社長夫妻だけ、これには新郎招待客とのバランスをとってそうなりましたということ。 >職場の皆様には報告するのは年明けを考えていますといい、内緒にしておいてもらう。 そうですね、報告はそのようにしようと思います。 >確かに、やりすぎですが、女が多い職場ではよくあることです。 辞めさそうとしたのは男です。
- glitter12
- ベストアンサー率35% (344/982)
それなら招待しなければいい話では？ 職場の同僚を招待しなければいけないなんていう決まりはありませんよ。 彼が職場の同僚を呼んだからといって質問者さんもそれに合わせなければいけないという決まりもありません。 それとも質問者さんの職場では同僚を結婚式に招待するのがしきたりとなっているのでしょうか？ そうでなければ、結婚式に招待しない方には単に「結婚します」という報告だけで十分です。 社長と社長の奥様を呼ばれる予定なのであれば、そのお二方のみに結婚式の打診をすればいいのですよ。 今どき職場の人間関係が良好でも結婚式には招待しないなんて普通ですから そこまで心配する必要もないと思いますよ。
お礼
>それとも質問者さんの職場では同僚を結婚式に招待するのがしきたりとなっているのでしょうか？ そんなことはもちろんありません。 そうですね、式に呼ばない人は報告だけにしようと思います。 >今どき職場の人間関係が良好でも結婚式には招待しないなんて普通ですからそこまで心配する必要もないと思いますよ。 そんなもんなんですね(^^;) 私がいろいろ考えすぎていたようです。
関連するQ&A
- 招待しない職場の人への結婚の報告
６月初めに結婚式を予定しています。 招待する人には結婚式をするので来て欲しい旨は年初くらいに伝えてあり、これから招待状発送準備をするところです。 少し悩んでいるのは、職場の招待しない人への結婚の報告です。 現在の職場は長く、また他部署の人とのやり取りもあるため知り合いの人やお世話になっている人が多くいます。 ただ、２次会をしないため招待する人は限られています。 結婚後も変わらず勤め続ける予定です。 うれしくて早く言いたい気持ちがあるのですが、ちょっと早い気もしますし、なんかいい気になってるように思われても嫌だな等と余計なことを考えています。この間たまたま給湯室で会った招待しない同僚２人に結婚することを言ったら２人が盛り上がってしまい、「他の人に言っていい？？」と言われたのでなんとなくまだ内緒にしておいてと慌てて言ってしまいました。 こないだ結婚した他の同僚に「結婚する」って自分から周りにわざわざ言う人って恥ずかしいよねって言われてしまって余計考えてしまいます。 皆さんは結婚するとき、招待しない人にはいつくらいに言いましたか？ やはり一人一人自分から報告しましたか？ やっぱり招待されていないのに２ヶ月も前から結婚するって言われたら浮かれているみたいでしょうか。
- 締切済み
- 段取り・結婚準備
- 職場への結婚報告。
職場への結婚報告について悩んでいます。 職場の人は式には呼びませんので、通常なら式の２ヶ月くらい前に報告すればいいんだと思いますが、私の場合はいろんなことが早めになってしまったのでいつ頃報告しておくのが妥当かご意見いただきたいです。 式は来年の３月（日取りは確定しています）なのですが、籍を入れるのは今年の１１月です。 その時に苗字も変わり、保険証などの関係が出てくるので１１月までには・・・と思っていました。 しかし１０月に前撮りをすることになり平日に休みを取らせて欲しい状況になりました。 こういう状況だといつ頃報告するのが妥当でしょうか？ 結婚後も仕事を続けるので、私の代わりを探すこともないですし、今だとまだ早いかな～とも思っています。
- 締切済み
- その他(結婚)
- 職場への結婚報告
最近同じような質問を見かけましたが、私も質問させてください。 同じ会社（職場は別）の半年付き合っている後輩と 来年結婚することになりました。 ○仲の良い同期や後輩数人には交際していることを話していて 周りの人も目撃や噂などで知っている人が多い ○入籍は来年7月、式は来年10月を予定 ○結納は行わない予定だが、1週間後に婚約指輪をいただく予定 ○私は来年7月には退社予定。 上記のような場合、上司に報告するのはいつ頃が良いでしょいか。 というのも、私も彼も会社への報告は年末・年始辺りにと 考えていたのですが、来週婚約指輪をいただけるということもあり 会社につけていきたいからなんです。 交際は周知の事実だとしても、結婚に関しては自分達からゆうのが 筋なのでしょうか。指輪を見て聞かれてから答えるのは失礼ですか？ 式の予定日はありますがまだ予約は先になりそうなので 決まってからの方がいいのかなとも思っています。 アドバイス、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 段取り・結婚準備
- 結婚式に職場の人を招待して良いものか悩んでいます
結婚式を挙げますが、職場の方を招待して良いものか、ゲストのことで本気で悩んでいます。 まず私の気持ちとしては、招待をしたいのですが、迷惑ではないか、非常識ではないか悩んでいます。 ご意見お聞かせ頂ければ幸いです。 11月に結婚式を挙げる予定です。 そして、彼が今、地元の試験を受けるつもりでいて、受かったら早くて来年の４月から彼の地方の地元に一緒に行く可能性があります。 このような状況で、職場の方を招待することはいかがでしょうか？ ちなみに、一次試験の結果が分かるのが８月、最終結果が分かるのが11月のようです。 彼は、理由がありいつかは地元へ帰る予定でしたが、色々なことがあり、つい最近今このタイミングで試験を受けることに決めました。 ちなみに、私は今の職場に５年勤めていて、小さなところではありますが、かなり仲が良いです。 特に年の近い子達とは、プライベートでも遊んだりしています。 その中で私は中間管理職をさせてもらっていまして、周りと深く関わるので、全員招待したい気持ちです。 プライベートの話もよくしているので、私達が間もなく結婚することは誰もが知っていて、「いつか彼の地元へ行く」ということを、話した方も数人います。 彼はというと、今年の４月から転勤になり、その前の職場には６年間いました。 その６年間いた職場の方達とは、今も家に泊めてもらったりプライベートでも遊んだり、とても親しくしていて、結婚式にも招待したい方向で考えていました。 ４月から勤めている職場の方は、管理職の方を招待することを考えていました 彼が今年試験を受けることを、彼の現在の職場の管理職の方には、報告したので知っています。 結婚式を挙げる日を決めたのは一年以上前です。 職場の方を呼ばないとなるとその人数分のキャンセル料はかかりますが、それは仕方ないと思っています。 招待はして、相手に判断を委ねることも良いと思いました。 しかし、招待されること自体が迷惑ではないかな？と。 大変お世話になったので、おもてなしをさせて頂きたい気持ちはあります。 ズバリ、職場の方達が大好きなんです 例えば、お世話になりましたし親しくさせてもらっているので、私の職場の方、彼の前の職場の方を呼ぶとします(彼の現在の職場の上司は呼ばないとして) その時は、私は保育園で働いているので園長を呼ぶことになると思うのですが、彼は教員なのでそれにあたる元校長を呼ぶべきなのでしょうか？(^^;) 学年主任とか？ 管理職は呼ばずに、「同僚」だけを呼ぶと言うことは常識的にはありなのでしょうか？ 退職していく方の結婚式には行きたいとは思わないでしょうか？ ご祝儀もありますものね この状況で、職場の方を招待するのはあり得ないことでしょうか？ 親族と友人のみですれば全て解決かも知れませんが、ずっと呼びたいと考えていたので、すごく悩んでいます。 もし招待する場合は、４月から地方に行く可能性があることは必ず伝えます。 (しかし、一次試験の結果が８月で分かるので、行かないとなっているかも知れない) 職場の人を招待して良いものでしょうか。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
- 職場への結婚報告について
今年結婚するに当たり，海外挙式とするため， 式の２ヶ月前程度に入籍予定です。式については身近な親族のみでやり，こちらで披露宴等はしない予定です。 そこで，披露宴はしないので，職場の上司等も呼ばないことになるのですが，入籍した時点で，職場の方に結婚報告といったかたちで何か配るべきでしょうか？（内祝として紅白饅頭とか？） 教えてください。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他(結婚)
- 異動前の職場の人だけ結婚式に招待するのは失礼ですか？
結婚式に今の部署の人を呼ばず、異動前の部署のメンバーを呼ぶのは失礼ですか？ 半年後に結婚する予定の26歳女性です。 結婚式の招待客についての質問です。 私は今の会社に5年ほどいますが、今年の4月に部署の異動がありました。 私からの希望ではありません。 今の職場の人とも仲は悪くは無いですが、まだ仕事上の付き合いという感じです。 上司とも、そこまで打ち解けている感じではありません。 それに比べて、前の部署は長くいたこともあり、退職した人も含めメンバーとは 仕事を超えて仲がいいです。 上司も、もちろん仲良し、とは違いますが、新卒からお世話になった、という想いがあります。 そこで、招待する時に、誰を呼ぶべきかで迷っています。 私の正直な気持ちとしては、前の部署のメンバー＆上司にきてほしいです。 今の部署の人には特にきてほしいとは思いません。 前の部署の人は、仕事を超えての付き合いがあるので、絶対呼びたいのですが、 その場合、やはり今の部署の上司・メンバーを呼ばないのは失礼でしょうか？ 今考えているのは、前の部署の人を「友人」としてよんで、 会社には「身内と友人で行いますので」と伝えようかと思っています。 ただ、前の部署も今の部署も同じフロアなので話が伝わる可能性は十分考えられます。 式のカタチとして、どうしても主賓を立てなきゃというわけではないですが、 やはり主賓がいないのはおかしいでしょうか？ 彼は、私が会社関係を呼ばない（仲いい人は除いて）のであればそれに合わせる、と言っています。 なんだか分かりづらい文章で申し訳ないですが、 アドバイス頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 段取り・結婚準備
- 職場への結婚報告の時期
来年の４月に結婚する男です。 職場への結婚報告なんですが、 いつ頃がいいのでしょうか？ 現在の状況は 結納が終わってて、 今月末には新居に引越しします。 （とうぶん一人暮らし） 直属の課長にはもう報告してて 社長、専務、部長にはまだです。 社長には主賓の挨拶を 専務には乾杯をお願いする予定です。
- 締切済み
- 段取り・結婚準備
- 職場の上司(社長)に結婚の報告をする手段について
こんにちは。 先日、結婚が決まりました。 今年中に入籍→挙式まで済ませる予定です。 もう既に入籍の日も挙式の日程も また、挙式および披露宴の招待状をお送りする日や 返信を求める日も 全てが決まっております。 なお、入籍日は両家と、わたくしたち2人の意見が合致した日で それが平日だったため(職場は彼氏もわたくしも土日祝日のみ休み) 有給を頂く予定です。 そこで質問なのですが、 職場の上司(いわば社長)に報告する手段で悩んでおります。 先日、職場の飲み会の二次会 (メンバーは社長、わたくしの同期(男性)、わたくし)のさいに 恋愛の話になり、社長からわたくしの彼氏を 紹介をして欲しいと言われたので、その流れで 「実は結婚が決まっています。 本当はこういうときではなくて、素面のときにお話しすることだと 思いますが……」 とお伝えしました。 その時に彼氏がどこの職場で働いているのか、どうやって出会ったのか、など 簡単なプロフィールは伝えました。 わたくしとしては ちゃんと素面の時に改めて社長には 告げるべきだと考えており、 同期の方にも口止めをしている状態で 職場の誰にもこのことは知られておりません。 しかし、わたくしの職場は 社長を含めて8人という 小さい職場で、何か職場内で話そうものなら 全て全員に筒抜けの状態なのです。 まずは社長だけに (1)改めて結婚が決まったこと (2)職場の他の方々にはどのような手段 (わたくしの口から伝えるのか、社長の口から伝えてもらうのか、など) を伝えたいと思っているのですが、 前述したとおり、小さい職場で、何か職場内で話そうものなら 全て全員に筒抜けの状態なので、 どのようにしたら良いのか、アドバイスを頂けないでしょうか？ よろしくお願いします。
- 締切済み
- マナー・冠婚葬祭
- 招待しない上司への報告
５月に結婚をする予定の20代男です。 人数も多くなってしまうので、式へ招待するのは、 直属の部長までと考えています。 ただ、その上の社長や役員の方へも結婚の報告はしたいと考えています。 招待しない上司への結婚報告はどのように話せば失礼がないでしょうか？
- 締切済み
- 結婚式・披露宴
お礼
>彼の方が会社の人を２人しか呼ばないので、バランスを考えて社長ご夫妻だけを招待したとでもお答えすればいいのではないでしょうか？ なるほど！それは思いつきませんでした。 社長夫婦にはそう報告したいと思います。